او پس از نوسانات زیادی که در مدیریت دبیرستان سوق اتفاق افتاده است ، در سال 1361به عنوان مدیر دبیرستان شهید رجایی سوق انتخاب می شوند و لی به دلیل علاقه زیاد او به تدریس برای همیشه از مدیریت استعفا و تمام هم و غم خود را صرف تدریس و تحصیل می نمایند.
ادامه خبر...سخنان نماینده مردم محترم ماهشهر جناب آقای حیات مقدم در مورد قوم لر به خصوص لرهای ( شهرستانهای کهگیلویه، لیکک و لنده) موجب رنجش، نگرانی و ناراحتی شدید قوم لر و همه انسانهای منصف شده است.
در روزگاری که نام ایران با اتحاد، ایثار و همدلی گره خورده است، مشاهده برخی رفتارها و سخنان تفرقهانگیز از سوی مسئولان و نمایندگان، یادآور تلخیهایی است که قلب هر ایرانی آزاده را میآزارد.
بنده حقیر به عنوان یه شهروند لرتبار و به عبارتی اسراییلی غاصب سالهاست که اینجا زندگی میکنم،خانم و بچه هام بومی و متولد این منطقه هستند.کیه که ندونه لرها در این منطقه اکثرا در شغل های کارگری و... مشغول بکار هستند،سعی کنیم آب باشیم نه آتش،نگاه آنجناب جز تفرقه قومیتی (بومی و غیربومی) چیز دیگری نیست.
ادامه خبر...قوم لری که شما زبان به توهین علیه آنها باز کرده اید . همانهایی هستند که در صده های گذشته در مبارزات علیه ظلم و ستم پرچمدار و جلودار ملت بودهاند و در مقابل هیچ ظالمی سر تسلیم فرود نیاورده اند
ادامه خبر...قوم لر: ریشههای سترگ یک ملت، خردهریزهای در طوفان بیخردی
ادامه خبر...حضرت پدرش حاج میر شکر الله رحمة الله علیه که الگویی در بخشش و فتوّت و جوانمردی بود و در مسائل متعدد اجتماعی ، سیاسی،دینی و فرهنگی آن دوره از نوادر روزگار ، و بیبی عالَم مادرش از ایل سترگ تامرادی و طایفه ای مشهور و باغیرت ، دل صاف و بی آلایش.
برای داشتن فرصت های شغلی زیاد، آموزش زبان بسیار مفید است. همانطور که ممکن است بدانید برای برخی از مشاغل نیاز است تا زبان دیگری را بلد باشید. کارمندانی که زبان دیگری را بلد نیستند آینده شغلی محدودتری دارند. آن ها قادر نیستند برای اکثر شرکت های بین المللی کار کنند یا به سمت شغل های خارجی بروند.
ادامه خبر...در این بازه زمانی و در هر تحلیل و ارزیابی دررابطهبا هر موضوع سیاسی، اقتصادی، امنیتی و... باید شرایط خاص کشور و منطقه را مدنظر داشت. کهگیلویه و بویراحمد قطعه جدایی از کشور نیست که توقع داشته باشیم بهگونهای مطابق خواست و میل این گروه و فرد و یا گروه و فرد دیگری اداره شود.
ادامه خبر...ضمن توجه به همه ظرفیتهای نیروی انسانی، بایستی توانایی و ظرفیت افراد در پذیرش مسئولیتها مدنظر قرار گرفته و از بکارگیری افراد بی تجربه و فاقد بردباری و تحمل کافی در مسئولیتهای مهم و کلیدی خودادری گردد.
ادامه خبر...