مشروح اخبار
به گزارش راک نیوز،مرادعلی پیوند در نشست توجیهی فرمانداران و تجلیل از فرمانداری های برتر در حوزه امر به معروف و نهی از منکر به داشتن تعهد و مسئولیت پذیری در انجام وظایف محوله تاکید کرد.
تاریخ انتشار : 29 فروردین 1402, 13:02
برنامه ریزی جهت انجام امور فرهنگی امر به معروف و نهی از منکر در ادارات استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز شد استاندار کهگیلویه و بویراحمد:بجای زوم کردن روی بی حجابی فکری به حال "خودکشی ها "کنید معاون قضایی رئیس کل دادگستری استان فارس: اجرای دقیق امربه معروف ونهی ازمنکر نیاز مند عزم و اراده و تعامل جدی همه نهاد های مسئول است دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر شهرستان کهگیلویه منصوب شد تمام کارکنان ادارات گچساران بسیجی هستند
» معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد:انجام درست وظایف توسط مدیران مصداق امرمعروف و نهی از منکر است/ایران اسلامی باید الگویی یک جامعه دینی باشد
معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد گفت: انجام صحیح وظایف از سوی مدیران مهمترین مصداق امرمعروف و نهی از منکر است و ایران اسلامی باید الگویی یک جامعه دینی باشد.
انجام درست وظایف توسط مدیران مصداق امرمعروف و نهی از منکر است/ایران اسلامی باید الگویی یک جامعه دینی باشد
معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد گفت: انجام صحیح وظایف از سوی مدیران مهمترین مصداق امرمعروف و نهی از منکر است و ایران اسلامی باید الگویی یک جامعه دینی باشد.
به گزارش راک نیوز،مرادعلی پیوند در نشست توجیهی فرمانداران و تجلیل از فرمانداری های برتر در حوزه امر به معروف و نهی از منکر به داشتن تعهد و مسئولیت پذیری در انجام وظایف محوله تاکید کرد.
وی مهارت، تخصص و تجربه در کار را از مهمترین مقدمات امر به معروف و نهی از منکر دانست و خاطرنشان کرد: برای انجام درست کارها باید این مقدمات را سرلوحه کار خود قرار دهیم.
معاون توسعه و منابع استانداری اظهار داشت: امر به معروف و نهی از منکر یک معروف بوده واز امور حاکمیتی است و عمل به این دو فریضه دینی ضروری است.
پیوند تصریح کرد: فرایض امر به معروف و نهی از منکر از شئونات جامعه اسلامی بوده و عمل به آن در دستگاه های اجرایی استان به طور شایسته تاکید شده است.
معاون توسعه و منابع استانداری تاکید کرد: معروف ها و منکرها باید از سوی مدیران اجرایی و کارکنان ادارات شناسایی شده و بالاترین معروف نیز انجام درست وظایف کاری است.
دکتر پیوند بیان کرد: انجام ندادن صحیح وظایف از سوی مدیران اجرایی و کارکنان ادارات تبعات اخلاق و اجتماعی در ابعاد مختلف دارد چون جامعه الگو پذیر است.
پیوند تصریح کرد: امر به معروف و نهی از منکر مصادیق متعددی داشته و مصداق آن نیز انجام صحیح وظیفه از سوی مدیران اجرایی و کارکنان ادارات است.
وی خاطر نشان کرد: مدیران اجرایی و کارکنان ادارات در گام نخست عرضه امر به معروف و نهی از منکر باید سعی کنند وظایف و کارها را به نحو مطلوب انجام دهند.
معاون توسعه و منابع استانداری افزود: انتظار می‌رود که مدیران اجرایی و کارکنان ادارات استان بین کار، زندگی و خانواده تعادل و تنظیم کار برقرار کنند زیرا اعضای خانواده هم به توجه و محبت نیاز دارند.
وی اظهار داشت: براساس طرح تعالی تشکیلات که به زودی دراستان تدوین و اجرا می شود برنامه هایی برای افزایش نشاط مهارت و امور معنوی اعضای خانواده مدیران اجرایی و کارکنان ادارات استان انجام خواهد شد.
پیوند، هدف از احیای امر به معروف و نهی از منکر را احیای ارزش های دینی و اخلاقی در جامعه برشمرد و اظهار داشت: احیا و اشاعه امر به معروف و نهی از منکر در جامعه به سلامت جسمانی و روحی جامع کمک شایانی می کند.
معاون توسعه و منابع استانداری تصریح کرد: رفتار مدیران اجرایی و کارکنان ادارات استان با ارباب رجوع باید آمرانه و ناهیانه باشد.
وی مسئله حجاب و عفاف را با اهمیت دانست و افزود: حجاب و عفاف امری همگانی بوده و تنها مختص بانوان نیست و کارکنان زن و دختر استانداری استان و فرمانداری‌ها محجبه و متدین هستند و باید این را نیز در جامعه توسعه دهند.
در این نشست تعدادی از فعالان امر به معروف و نهی از منکر و فرمانداران برتر در حوزه های عفاف و حجاب و فرهنگ ایثار و شهادت تجلیل به عمل آمد.
تاریخ انتشار : 29 فروردین 1402, 13:02
» اخبار مرتبط:
» اشتراک گزاری خبر
