تغییر مدیران ادارات، امری بدیهی و قابل پیشبيني میباشد، بسیاری از مدیران به سبب تجربه ای که در پست مدیریتی خود پیدا میکنند باید ارتقا یابند و در پست های بالاتر به خدمت مشغول شوند.
ازطرفی تغییر مدیران هم امری طبیعی و حق هر دولت و مدیری است که دست به تغییرات بزند و برای پیشبرد اهداف و سیاست های دولت به انتخاب افرادي...
راک نیوز - در روزهای گذشته باخبر شدیم یکی از موفق ترین مدیران اقتصادی کشور که مدیریت گمرک شهیدرجایی بندرعباس بعنوان دروازه اصلی تجارت ایران با دنیا را برعهده داشت تغییرکرد.
تغییر مدیران ادارات، امری بدیهی و قابل پیشبيني میباشد، بسیاری از مدیران به سبب تجربه ای که در پست مدیریتی خود پیدا میکنند باید ارتقا یابند و در پست های بالاتر به خدمت مشغول شوند.
ازطرفی تغییر مدیران هم امری طبیعی و حق هر دولت و مدیری است که دست به تغییرات بزند و برای پیشبرد اهداف و سیاست های دولت به انتخاب افرادي اقدام نماید که درسیر عملیاتی کردن شعار دولت قدم بردارند.
اما بی شک باید این تغییرات بر اساس اصولی تعریف شده از قبیل شایسته سالاری و با حفظ کرامت انسانی و دینی صورت گیرد.
رئیس کل محترم گمرک جمهوری اسلامی ایران درحکمی دستور به ادغام مدیریت گمرک شهیدرجایی بندرعباس درحوزه نظارت این استان نمود .
وی دراین دستور به چند مورد اشاره نموده که تاحدودی جای ابهام دارد.
ایشان به نامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی درمتن دستورخویش اشاره نموده است.
اگرچه شاید برای شخص ایشان و مخاطب وی یعنی جناب ارونقی مندرجات نامه محرز باشد اما برای افکارعمومی کمی جای تامل دارد.
درنگاه اول و باتوجه به شرح وظایف سازمان مدیریت و برنامه ریزی این چنین استنباط میشود که این سازمان پیشنهاد و یا دستور حذف پست مدیرکلی گمرک شهیدرجایی را در راستای کوچک کردن دولت داده باشد.
این درحالیست که طی سالیان گذشته حتی عوام جامعه هم از ادغام سازمان مدیریت در استانداری ها و منحل شدن یک سازمان نظارتی و لطمات ناشی از این تصمیم در برنامه ریزی و بودجه کشور مطلع هستند؛ حال اولین سوال که به ذهن مخاطب خطورمیکند این است که چطور سازمانی که خود قربانی ادغام و انحلال بوده اکنون تصمیم به حذف یک مدیریت مهم و با قدرت تصميمگیری اثرگذار در اقتصاد گرفته است؟
راستی سازمان مدیریتی که هنوز حکم باز تاسیس آن خشک نشده و نتوانسته نیروهای خود را برابر با چارت سازمانی اش جذب نماید چگونه برای ادغام پست مدیرکلی گمرک شهید رجایی (احتمالا بقید فوریت) در حوزه نظارت تصمیم گیری میکند!؟
آیا مدیریت گمرک شهیدرجایی از اولین روزهای کاری دولت تدبیر و امید که بدلیل سیاست های دولت قبل انبارها از داروهای ضروری و مواد اساسی کشور پرشده بود و توانسته بود با تسریع درکار و البته رعایت تمامی قوانین، آرامش نسبی به بازارداخلی برگرداند ایراد داشت؟
آیا تلاش ها و پیگیرهای وی در پیاده سازی سامانه اظهار از راه دور درگمرک که بخشی از سیاست دولت تدبیر بعنوان نهادینه کردن دولت الکترونیک درکشور بوده جای ایراد و اشکال داشت؟
آیا نهادینه کردن فرهنگ توجه و اهتمام به امر تولید و حمایت از صنایع و کارخانجات داخلی و مهم تر از همه توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری در باب اقتصاد مقاومتی که در رفتار و کردار کارکنان گمرک شهیدرجایی طی دوره مدیریتی ایشان نمودِ بارز داشت و با تسریع درعمل توام با پایبندی به قوانین سعی در انجام امور داشتند باعث گردیده تا چنین تصمیمی گرفته شود؟
راستی اگر مدیریت ایشان منجربه کندی امور میگردید پس تقدیرشخص رئیس کل محترم گمرک ایران از ایشان چه معنایی دارد؟
البته دربخشی از دستور رئیس کل گمرک به نامه استاندار محترم استان هرمزگان اشاره شده است:
با نگاهی به گذشته، اصولا دربرخي ازبرهه های زمانی که دو مدیریت (تحت عنوان مدیرکل گمرک شهیدرجایی و ناظر گمرکات استان) یکجا فعالیت داشتند پس از مدتی در تصمیم گیری ها اختلاف نظر سرباز کرده و به بیرون درز میکرد و مختص به این دوره نبوده است، اما ذکر این نکته نیز بجاست که تاکنون هیچگاه دراین اختلاف نظرها یک منبع قدرت برون سازمانی دخالت ننموده و همواره موضوع با دخالت مدیران و حتی بزرگان گمرک به نتیجه رضایت بخش میرسید.
اگرچه استانداران بعنوان ارشدترین مقام اجرایی دولت دراستان ها تصمیم گیرنده هستند اما رفتار دکترکرباسیان که تجربه مدیریتی دولت اصلاحات را درکارنامه خود دارد و بر ریز و درشت امورگمرکی واقف است به مخاطب این را القاء میکند که این تغییر تحت یک فشار بیرونی صورت پذیرفته است.
نگارنده باز هم باور دارد هرگونه تغییر و تحولی حق طبیعی رئیس کل بوده اما رفتار صورت پذیرفته با ارونقی که خواسته یا ناخواسته، یکی از سرمایه های نفیس سازمان گمرک و کشور میباشد شایسته زحمات شبانه روزی وی نبود.
گمرک ایران میتوانست ابتدا ایشان را درمنصبی همسان و یا بالاتر (همان گونه که بعدها در دستور رئیس کل آمده) منصوب و بعد اقدام به ادغام این مدیریت مینمود.
با توجه به میانگین سنوات خدمتی مدیران ارشد و میانی در گمرک باید بپذیریم که بخش عظیمی از مدیران ارشد فعلی حتی شخص دکترکرباسیان طی چند سال آینده بدلیل پایان رسیدن دوره خدمت سی ساله (و یا شاید بیشتر) باید این سازمان را ترک کنند لذا انتظار میرود تصمیم گیران رده بالا، نه تنها برای راضی نگه داشتن تصمیمات امروزی و فشارهای برون سازمانی (چه ازناحیه نمایندگان و چه استانداران) عجولانه اقدام ننموده بلکه باید برای فردا روزی برنامه ریزی کنند که خدای ناکرده مهم ترین مرزبان اقتصادی کشور بدست مدیرانی غیرمتخصص و تحمیل شده از برون سازمان نیفتد. باید امروز ارونقی ها را که تخصص، لیاقت، شایستگی و تعهد و وفاداریشان به نظام ثابت شده حتی اگر لابی نهفته یا قدرت برون سازمانی ندارند حفظ نمود تا فردا روز سازمانی برخوردار از مدیران باتجربه، پرانرژی و کار آزموده داشته باشیم.
قبل از پرداختن به سخن آخر طرح این سوال نیز خالی از لطف نیست و شاید پاسخی باشد بر همه ابهامات:
دخالت سیاستمداران (نمایندگان مجلس) در عزل و نصب کارگزاران دولتی در سطوح مدیر کلی (مدیران میانی دستگاههای اجرایی) در هدایت کشور به سمت توسعه یافتگی مفید است یا مضر؟!
و سخن آخر اینکه نامه نگاری های یک مسئول به وزیر امور اقتصادی و دارایی برای برداشتن مدیرشهید رجایی (که بنظر میرسد طعم و بوی قومیتی داشته باشد) بی شک به جایگاه نماینده دولت تدبیر در استانی كه جاسک و بشاگرد این خطه علیرغم همه تلاش های نظام جمهوری اسلامی همچنان درمحرومیت مانده است و احتمالا آن مسئول محترم اولویت ها را فراموش نموده و تلاش خود را معطوف برداشتن یک مدیری در استان هرمزگان نموده که مطابق با خواسته دولت تدبیر و امید گام برداشته و هرگز در رفتار خویش علیه دولت موضع دلواپسانه نگرفته و این موضوع علاوه بر لطمات متعدد، راه دکتر روحانی را در آینده برای رسیدن به پاستور با مشکل روبرو خواهد نمود.
در هیچ برهه از زمان ملت به این درجه از بلوغ برای تحلیل عزل و نصب های بودار نرسیده بودند پس بهتر است مسئولین برای جلوگیری از سلب اعتماد عمومی هوشیارانه تر عمل کنند که هیچ محکی منصفتر از افکار عمومی و خرد جمعی نیست.
ما و همه کسانیکه در خرداد 92 به شعار دکتر روحانی بعنوان حقوق دان رای دادیم اکنون از شیخ اعتدال انتظار داریم که به نمایندگان خود متذکر شود منصبی را که اکنون بدست آورده اند از قِبلِ حمایت های قومیتی حاصل نشده و نباید در دولتی که برای استقرار آن میلیون ها ایرانی رای آری داده اند شاهد قربانی شدن شایسته سالاری در گوشه ای ازجنوبی ترین نقطه این کشور باشیم.
اشاره: مطلب فوق از جمله یادداشت های مخاطبین راک نیوز میباشد .کاربران گرامی میتوانند با ارسال نظرات خود آن را تایید یا نقد نمایند
» اخبار مرتبط:
» اشتراک گزاری خبر