» نسخه وزارت کار برای گره‌گشایی از مشکلات تولید در کهگیلویه و بویراحمد: حمیدرضا پناه: تعامل با نمایندگان مجلس و نخبگان، راهکار مدیریت مسائل است

به گزارش راک نیوز، نشست تخصصی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور دکتر حمیدرضا پناه، مدیرکل تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در سالن جلسات اداره‌کل استان برگزار شد.

در این نشست که با هدف بررسی چالش‌های حوزه کار و ارائه راهکارهای عملیاتی ترتیب یافت، بر نقش محوری تشکل‌ها در توسعه اقتصادی و لزوم بهره‌گیری از ظرفیت‌های ملی برای رفع موانع تولید تأکید شد.

**فعالیت ۶۱ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان**

ابراهیم مهرجو، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد، در ابتدای این نشست ضمن تشریح وضعیت تشکل‌های استان اظهار داشت: در حال حاضر ۶۱ تشکل کارگری و کارفرمایی در سطح استان مشغول به فعالیت هستند که شامل انجمن‌های صنفی کارگری و کارفرمایی، کانون‌های بازنشستگی، نمایندگان کارگران و شوراهای اسلامی کار است.

مهرجو با اشاره به حمایت‌های صورت گرفته از این تشکل‌ها افزود: در راستای ابلاغیه وزارت متبوع، اعتبار تشکل‌هایی که تا تاریخ ۹ اسفندماه ۱۴۰۴ دارای اعتبار بوده‌اند، تا پایان سال تمدید شده است تا وقفه‌ای در پیگیری مطالبات جامعه کار و تولید ایجاد نشود. وی همچنین بر رویکرد حمایتی این اداره‌کل از بنگاه‌های اقتصادی و حفظ اشتغال موجود تأکید کرد.

**تأکید بر تثبیت اشتغال و ساماندهی نیروی کار**

در ادامه، فرهنگی‌نسب، مدیرکل دفتر سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری کهگیلویه و بویراحمد، با بیان اینکه حفظ اشتغال موجود مقدم بر ایجاد اشتغال جدید است، خاطرنشان کرد: بنگاه‌های اقتصادی باید تمام توان خود را برای جلوگیری از تعدیل نیرو به کار گیرند.

وی همچنین موضوع ساماندهی اشتغال اتباع غیرایرانی را از اولویت‌های استان برشمرد و خواستار بهره‌گیری از ظرفیت‌های کارشناسی وزارت کار برای ایجاد سازوکار مناسب در این حوزه شد.

**لزوم تعامل حداکثری با نمایندگان مجلس و نخبگان**

دکتر حمیدرضا پناه، مدیرکل تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در بخش اصلی این نشست، هماهنگی و وحدت میان بدنه مدیریتی استان و تشکل‌ها را نقطه قوتی برای پیشبرد اهداف توسعه‌ای دانست. وی با تأکید بر لزوم بهره‌گیری از ظرفیت نمایندگان مجلس شورای اسلامی و نخبگان استانی در سطح ملی، اظهار داشت: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به عنوان بازوان مشورتی، نقش بی‌بدیلی در مدیریت بحران‌های حوزه تولید دارند و تقویت تعامل میان این دو ضلع تولید، زمینه‌ساز بهبود شرایط اقتصادی است.

پناه تصریح کرد: محوریت «سه‌جانبه‌گرایی» باید در تصمیم‌گیری‌ها نهادینه شود تا ضمن ارتقای ایمنی و کاهش حوادث ناشی از کار، بهره‌وری نیز افزایش یابد. وی همچنین با تأکید بر لزوم مهارت‌محوری در بازار کار استان، خواستار برنامه‌ریزی‌های آموزشی متناسب با نیاز واقعی واحدهای اقتصادی شد.

مدیرکل تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وزارت کار در پایان خاطرنشان کرد: باید تلاش کنیم تشکل‌ها ضمن حفظ استقلال و اتکا به ظرفیت‌های قانونی، نقش فعال‌تری در حل مسائل ایفا کنند. همچنین در موضوعاتی نظیر ترمیم حقوق و معیشت کارگران، هماهنگی‌های لازم با کمیسیون اجتماعی مجلس و سازمان برنامه و بودجه به صورت مستمر پیگیری خواهد شد.

تاریخ انتشار : دیروز, 23:33

» اخبار مرتبط:

تغییر در حوزه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی کهگیلویه و بویراحمد با انتصاب یک چهره خوشنام

نشست هم اندیشی رؤسا و نمایندگان تشکل‌های کارگری کارفرمایی، اتاق تعاون و بازنشستگی استان به میزبانی تأمین اجتماعی

نشست مدیرکل راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای کهگیلویه و بویراحمد با تشکل‌های صنفی حمل‌ونقل کالا و مسافر استان

تأکید بر هم‌افزایی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کهگیلویه و بویراحمد

با حکم ابراهیم مهرجو؛ انتصابات جدید در اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد کلید خورد

» اشتراک گزاری خبر

نام:*
ایمیل:*
متن نظر:
کد را وارد کنید: *

افزودن