مشروح اخبار

» نگاهی به تازه‌ترین رویدادهای استانداری کهگیلویه و بویراحمد

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر نقش کلیدی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در اشتغال‌زایی، خواستار همسوسازی نظام آموزشی با نیاز بازار کار شد.

تمرکز بر آموزش‌های کاربردی؛ نسخه استان برای آینده بازار کار

استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر بهره‌گیری از مهارت‌آموزی و گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای با رویکرد نیاز کار در استان خبر داد.

به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی استانداری، یداله رحمانی در دیدار غلام‌حسین محمدی رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور ومحمد بهرامی نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی گفت: راهکارهای ارتقا و توسعه مهارت‌آموزی در مناطق مختلف استان باید براساس ظرفیت‌ها و نیازهای استان برنامه‌ریزی ‌شود.

رحمانی با تبیین هدف و ظرفیت‌های مهارتی، سیاست‌گذاری‌ها و برنامه‌های آینده این استان بر هم‌افزایی طرفین و نقش کلیدی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در توانمندسازی گروه‌های مختلف هدف تأکید کرد.

استاندار در این دیدار با اشاره به ضرورت حضور فعال‌تر دستگاه‌های متولی آموزش در بطن جامعه، تصریح کرد: اجرای آموزش‌های فنی و حرفه‌ای با رویکرد دانش آموزی، یکی از راهکارهای موثر در ایجاد اشتغال است.

رحمانی، ضمن استقبال از همکاری‌های مشترک با آموزش و پرورش و دانشگاه‌های، حوزه آموزش را از اولویت‌های مهم استان قلمداد کرد و گفت: آمادگی داریم برای اجرای طرح‌های مهارتی متناسب با نیازها و با هدف توانمندسازی اقشار مختلف با سازمان فنی و حرفه‌ای کشور همکاری کنیم.

وی خاطرنشان کرد: اینکه 50 درصد دانش آموزان باید مهارت‌های فنی و حرفه‌ای بیاموزند، تاکنون در این استان 37 درصد این هدف محقق شده که برای 13 درصد دیگر هم باید برنامه‌ریزی شود.

استاندار بر همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با استان در تدوین نقشه راهبردی نیازها در مهارت آموزی فنی و حرفه‌ای با شناسایی اولویت‌های اصلی و اجرای دوره‌های آموزشی هدفمند تاکید کرد.

**************

خیز کهگیلویه و بویراحمد برای تحکیم بنیان خانواده؛ پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری پایش می‌شود

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد از تشکیل کمیته‌های تخصصی «تحکیم بنیان خانواده» و «جمعیت» خبر داد و تأکید کرد: با هدف کاهش آسیب‌های اجتماعی و پاسخ به مطالبات عمومی، عملکرد بانک‌های استان در پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری به‌صورت مستمر پایش و بررسی می‌شود.

به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، شهلا محمدحسینی در نشست کارگروه تحکیم و تعالی بنیان خانواده با تأکید بر لزوم اتخاذ تدابیر عملیاتی برای کاهش آسیب‌های اجتماعی اظهار داشت: کاهش ازدواج و افزایش طلاق طی این سال‌ها دغدغه‌ عمومی است که تمامی خانواده‌ها را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد، از این‌رو تلاش داریم با تشکیل کمیته‌های تخصصی، گام‌های مؤثری در راستای حل چالش‌های این حوزه برداریم.

وی از راه‌اندازی دو کمیته «علمی-تخصصی تحکیم بنیان خانواده» و کمیته علمی-تخصصی جمعیت» به ریاست اساتید دانشگاه خبر داد و افزود: با حمایت ویژه استاندار، مقرر شده است «ستاد حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» به‌صورت ماهانه برگزار شود و کمیته‌های تخصصی نیز با هدف پیگیری مصوبات و بررسی موضوعات روز، به‌صورت هفتگی تشکیل جلسه دهند.

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری با اشاره به اختیارات واگذار شده به این کمیته‌ها تصریح کرد: دستور کار این نشست‌ها بر اساس نیازسنجی‌های میدانی توسط اعضا و دبیران تعیین خواهد شد تا شاهد خروجی‌های ملموس در سطح جامعه باشیم.

محمدحسینی در ادامه با تأکید بر اینکه تسهیلات ازدواج و فرزندآوری یکی از مطالبات اصلی مردم استان است، خاطرنشان کرد: در تمامی جلسات پیش رو، عملکرد بانک‌های عامل در پرداخت تسهیلات تکلیفی با دقت رصد می‌شود. عملکرد بانک‌ها در پایبندی به تعهدات‌شان بررسی و گزارش آن جهت اتخاذ تصمیمات لازم ارائه خواهد شد.

وی در پایان تصریح کرد: بهره‌گیری از داده‌های دقیق آماری سازمان ثبت‌احوال و اجرای دقیق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از اولویت‌های اصلی این کارگروه است و دفتر امور زنان و خانواده استانداری موظف است تمامی اطلاعات و داده‌های لازم را جهت تصمیم‌گیری‌های تخصصی در اختیار کمیته‌ها قرار دهد

*****************

استاندار کهگیلویه و بویراحمد؛

تلاش استان برای تحول در مهارت‌آموزی؛ کاهش نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر اینکه خروجی دانشگاه‌ها با نیاز بازار کار فاصله دارد، خواستار اهتمام ویژه دستگاه‌های اجرایی برای تقویت هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و همسوسازی آموزش‌ها با نیازهای بازار اشتغال شد.

به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، یداله رحمانی در نشست شورای مهارت استان که با حضور غلام‌حسین محمدی رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور برگزار شد، با اشاره به ضرورت تحول در نظام آموزشی مهارتی اظهار داشت: نقش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در کنار آموزش و پرورش و آموزش عالی بی‌بدیل است، چرا که این آموزش‌ها نیروی انسانی را برای توسعه تربیت کرده و افراد را برای ورود به بازار کار آماده می‌کند.

استاندار با بیان اینکه استان از ظرفیت‌های بی‌نظیری در حوزه‌های نفت، گاز، گیاهان دارویی، شیلات و معادن برخوردار است، افزود: هر جا که به ظرفیت‌های انسانی و استعدادهای بومی توجه شده، شاهد درخشش فرزندان این استان بودیم با این حال، شاخص‌های اقتصادی استان هم‌تراز با این ظرفیت‌ها رشد نکرده است.

وی با اشاره به وجود ۶۰۰ واحد صنعتی که ۴۰۰ واحد آن فعال است، تصریح کرد: این بخش نیازمند حمایت‌های جدی در سطح ملی است.

رحمانی همچنین از تعریف ۷۱ پروژه مهم تولیدی و سرمایه‌گذاری به ارزش ۸.۲ میلیارد دلار و ۱۰۰ همت سرمایه‌گذاری در حوزه‌های پتروشیمی، فرآوری فسفات و توسعه نیروگاه‌های برق خبر داد و گفت: مدیریت استان برای تحقق این اهداف، به صورت هفتگی کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید و پنجشنبه‌های سرمایه‌گذاری را برگزار می‌کند.

استاندار با اشاره به برنامه‌های کلان کشور برای سوق دادن دانش‌آموزان به سمت هنرستان‌های فنی، گفت: در حالی که هدف‌گذاری کشور رسیدن به سهم ۵۰ درصدی در این بخش است در استان ۳۷ درصد است که باید با همکاری آموزش و پرورش و اجرای طرح‌های نوین، این شکاف پر شود.

رحمانی با ابراز نگرانی از آمار بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی گفت: متأسفانه ۸۰ درصد خروجی دانشگاه‌های ما مطابق با نیاز بازار کار نیست و همین امر موجب شده بالاترین نرخ بیکاری استان، مربوط به جامعه دانشگاهی بوده و این آمار حدود ۴۰ درصد باشد.

وی تأکید کرد: در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی، تاکنون بهره‌برداری مطلوبی از ظرفیت‌های نفت صورت نگرفته است، با این وجود، در توزیع اعتبارات استانی، سهم اداره کل فنی و حرفه‌ای دیده شود و تلاش می‌کنیم پروژه‌های مراکز مهارت‌آموزی در لنده، بهمئی و گچساران با جذب اعتبارات لازم و اخذ ماده ۲۳ هرچه سریع‌تر به بهره‌برداری برسند.

استاندار از اتاق‌های اصناف و بازرگانی خواست تا در مسیر توسعه فرهنگ مهارت‌آموزی و اتصال آموزش به بازار کار، مشارکت فعال‌تری داشته باشند.

********************

مدیرکل مدیریت بحران استانداری کهگیلویه و بویراحمد و جانشین استاندار در ستاد پیشگیری، هماهنگی و فرماندهی عملیات پاسخ به بحران استان از مهار کامل آتش‌سوزی منطقه گناوه‌لری شهرستان گچساران خبر داد و گفت: با تلاش گسترده نیروهای عملیاتی، نیروهای مردمی و دستگاه‌های امدادی، این آتش‌سوزی بامداد امروز به طور کامل مهار شد.

به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، منوچهر محمدی اظهار داشت: آتش‌سوزی منطقه گناوه‌لری که از حوالی ظهر روز سه‌شنبه آغاز شده بود، پس از ساعت‌ها تلاش مستمر نیروهای منابع طبیعی، محیط زیست، بسیج، تشکل‌های زیست‌محیطی و مردم محلی، ساعت ۲:۳۰ بامداد مهار و از گسترش آن جلوگیری شد.

وی با اشاره به شرایط دشوار منطقه افزود: صعب‌العبور بودن مسیرها، وزش باد شدید و گرمای نزدیک به ۴۰ درجه سانتی‌گراد، عملیات اطفای حریق را با دشواری‌های فراوانی همراه کرده بود، اما نیروهای حاضر در میدان با تلاش شبانه‌روزی موفق شدند آتش را به طور کامل تحت کنترل درآورند.

مدیرکل مدیریت بحران استانداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم جلوگیری از شعله‌ور شدن مجدد آتش، گفت: با وجود مهار کامل حریق، نیروهای عملیاتی همچنان در منطقه مستقر هستند و عملیات پایش، کنترل و لکه‌گیری را ادامه می‌دهند تا از هرگونه احتمال بازگشت آتش جلوگیری شود.

محمدی افزود: شرایط منطقه به صورت مستمر رصد می‌شود و تیم‌های حاضر تا اطمینان کامل از خاموش شدن تمامی کانون‌های احتمالی آتش در منطقه باقی خواهند ماند.

وی با اشاره به بررسی علت وقوع این حادثه اظهار داشت: دستگاه‌های مسئول در حال بررسی دقیق ابعاد آتش‌سوزی هستند و نتایج بررسی‌ها پس از جمع‌بندی نهایی اطلاع‌رسانی خواهد شد.

منوچهرمحمدی تأکید کرد: همدلی، حضور میدانی و مشارکت گسترده مردم و دستگاه‌های اجرایی نقش تعیین‌کننده‌ای در مهار این آتش‌سوزی و جلوگیری از گسترش خسارات داشت و بار دیگر نشان داد که با همکاری و انسجام می‌توان از سرمایه‌های طبیعی استان به خوبی حفاظت نمود.

محمدی درپایان با قدردانی از همه عوامل مشارکت‌کننده در عملیات مهار حریق گفت: از سازمان مدیریت بحران کشور به دلیل اعلام آمادگی برای استقرار بالگرد، استاندار کهگیلویه و بویراحمد به دلیل پیگیری مستمر موضوع، فرماندار گچساران و اعضای ستاد مدیریت بحران شهرستان، مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان، فرمانده یگان حفاظت منابع طبیعی وتیم‌های واکنش سریع منابع طبیعی مرکز استان، نیروهای منابع طبیعی شهرستان‌های گچساران، چرام و باشت، اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان و نیروهای محیط زیست شهرستان گچساران که سه نفر از آنان در جریان عملیات مصدوم شدند، نیروهای بسیج، تشکل‌های زیست‌محیطی، نیروهای مردمی و به ویژه اهالی روستاهای گناوه‌لری و نارک، اعضای شوراهای اسلامی و دهیاران منطقه که در مهار این آتش‌سوزی نقش‌آفرینی کردند، صمیمانه تشکر می‌کنم.

***************

معاون امور اجتماعی و فرهنگی استانداری:

شناسایی ۵۰۰ بیمار «سلیاک» در کهگیلویه و بویراحمد

معاون امور اجتماعی و فرهنگی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم افزایش آگاهی عمومی نسبت به بیماری «سلیاک»، از شناسایی ۵۰۰ بیمار در استان خبر داد.

به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، هادی فتاح‌پور در نشست بررسی مشکلات بیماران مبتلا به «سلیاک» با بیان اینکه این بیماری یک اختلال ژنتیکی و گوارشی مزمن است که فرد را نسبت به پروتئین «گلوتن» حساس می‌کند، اظهار داشت: این بیماری از ماه‌های اولیه زندگی تا پایان عمر با فرد همراه است.

وی افزود: تاکنون ۵۰۰ بیمار مبتلا به سلیاک در استان شناسایی شده‌اند که دوسوم آن‌ها را دانش‌آموزان تشکیل می‌دهند و این در حالی است که پیش‌بینی می‌شود حدود ۷ هزار بیمار مبتلا به سلیاک در استان وجود داشته باشد که هنوز شناسایی نشده‌اند.

فتاح‌پور با هشدار نسبت به عوارض عدم تشخیص به‌موقع این بیماری تصریح کرد: تشخیص سلیاک به دلیل ماهیت پیچیده آن دشوار است و در صورت عدم درمان، می‌تواند منجر به کم‌خونی شدید، پوکی استخوان، توقف رشد و حتی سرطان شود.

وی خواستار همکاری بیمه‌ها و دستگاه‌های اجرایی برای حمایت از این بیماران و تشکیل انجمن تخصصی آنان شد و گفت: بیماران سلیاکی در استان با چالش‌هایی همچون کمبود و قیمت بالای مواد غذایی ویژه مواجه هستند، لذا با همکاری دانشگاه علوم پزشکی، افزایش یارانه این بیماران در دستور کار قرار گرفته و پیگیری می‌شود.

فتاح‌پور با تأکید بر لزوم ارتقای سطح آگاهی عمومی نسبت به این بیماری از تشکیل انجمن بیماران سلیاکی در استان جهت پیگیری دغدغه‌های این قشر خبر داد و از سازمان‌های بیمه‌گر خواست تا نسبت به پذیرش و پرداخت هزینه‌های درمانی و فاکتورهای دارویی این بیماران، همکاری لازم را داشته باشند.

وی بر استفاده از ظرفیت تمامی دستگاه‌های اجرایی برای کاهش آلام و مشکلات مبتلایان به این بیماری تأکید کرد.

**************

معاون توسعه منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد:

شرایط بررسی آیین‌نامه انتخاب کارمند نمونه استانداری اعلام شد

توسط معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد، شرایط بررسی آیین‌نامه انتخاب کارمند نمونه و تعیین تکلیف کانون ارزیابی مدیران حرفه‌ای در استانداری اعلام شد.

به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی استانداری، سید مسعود حسینی در نخستین جلسه کمیته اصلاح ساختار، فرایندها، بهره‌وری، مدیریت دانش و فناوری‌های مدیریت بر لزوم رعایت دقیق دستورالعمل‌های ابلاغی در انتخاب کارمند نمونه، تعیین تکلیف فوری وضعیت کانون ارزیابی مدیران حرفه‌ای و ساماندهی هزینه‌های دوره‌های آموزشی کارکنان تأکید کرد.

حسینی اظهار داشت: کمیته راهبری تحول اداری استانداری به‌عنوان متولی انتخاب کارمند نمونه، باید با توجه به دستورالعمل‌های ابلاغی، نسبت به معرفی کارمند نمونه در زمان مقرر اقدام کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری افزود: فرآیند آن شامل مفاد و محدودیت‌های شیوه نامه، تکمیل تقاضای کارمند، بررسی صحت مدارک و ادعاهای ارائه‌شده و امتیازدهی بر اساس شیوه‌نامه شاخص‌های تعیین ‌شده با جمع‌بندی و امتیازدهی نهایی است.

حسینی عنوان کرد: پس از آن، افراد منتخب با توجه به سهمیه واحدها به دفتر برنامه‌ریزی، بودجه و تحول اداری استانداری معرفی می‌شوند و در نهایت، برگزیدگان توسط شورای راهبری تحول استانداری انتخاب و مورد تقدیر قرار می‌گیرند.

وی تصریح کرد: هرچه شاخص‌های ارزیابی دقیق‌تر و متنوع‌تر باشند، کیفیت انتخاب نیز افزایش می‌یابد و حضور منظم در محل کار، توانمندی، تخصص، مهارت شغلی، کارایی در حوزه مربوطه، وجدان کاری، انضباط اداری و فعالیت‌های فوق‌برنامه از جمله شاخص‌های مهم در امتیازدهی و انتخاب نفرات برتر هستند.

حسینی با اشاره به موضوع تعیین تکلیف کانون ارزیابی مدیران حرفه‌ای گفت: سال گذشته ۳۰ نفر از مدیران برای ارزیابی معرفی شدند و امسال نیز موضوع مدیران حرفه‌ای مطرح است که باید با پیگیری و اقدامات لازم، نحوه ارزیابی و امتیازدهی این افراد در کانون ارزیابی به‌سرعت مشخص شود.

وی با اشاره به دستور کار سوم درباره هزینه برگزاری دوره‌های آموزشی حضوری کارکنان افزود: لازم است تمام ابعاد مربوط به آموزش حضوری کارکنان بررسی و پیش از برگزاری دومین جلسه این کمیته، نحوه برگزاری و تأمین هزینه‌های دوره‌های آموزشی کارکنان تعیین تکلیف شود.

تاریخ انتشار : امروز, 12:36