» بیش از ۸۹ هزار پیشنهاد نظام مشارکت در شرکت نفت گچساران ثبت شد

غلامرضا کمالی روز شنبه در نشست با نمایندگان مدیریت ها در نظام پیشنهادات شرکت نفت گچساران افزود: فرآیند نظام پیشنهادگیری از سال ۱۳۸۰ تاکنون بصورت انفرادی و گروهی در این شرکت آغاز شد.
وی بیان کرد: فرهنگ پیشنهادگیری در این مدت علاوه بر سود و صرفه میلیاردی توام با رشد فرهنگ کار و یادگیری تیمی ، گسترش و توسعه فرهنگ اخلاق محوری و ارتقای فرهنگ ایمنی در سطح این شرکت بوده است.
کمالی ابراز کرد: یکی از موفق ترین نظام هایی که در چند دهه اخیر در واحدهای تولیدی و خدماتی کشورهای صنعتی به اجرا درآمده و نتایج درخشانی در پی داشته، مشارکت کارکنان از طریق ارائه پیشنهادهاست.
وی هدف اصلی از اجرای این نظام را بهبود گردش کار شرکت و بها دادن به شخصیت و کرامت انسانی کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری در سازمان اعلام کرد و گفت: این طرح علاوه برفواید اقتصادی و تقویت همکاری موجب کاهش برخوردها و تعارض ها، و محیط کاری سالم و مناسبی را بوجود خواهد آورد.
کمالی تصریح کرد: در راستای ارتقای فرهنگ نظام مشارکت و پیشنهاد دهی سه هزار نفر ساعت جلسات توجیهی، آموزشی و کارگاهی در قالب بازدیدهای سیستمی در این شهرستان برگزار شد.
مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران گفت: بیش از ۲ هزارو ۲۰۰ پیشنهاد از سوی کارکنان این شرکت از سال گذشته تاکنون به دبیرخانه نظام مشارکت شرکت نفت گچساران ارسال شده است.
کمالی ادامه داد: از این تعداد پیشنهاد ۳۱۵ مورد تصویب و تعداد ۱۱۱ مورد نیز اجرایی شده که صرفه جویی اقتصادی میلیاردی را به همراه داشته است.
وی اظهار کرد: رشد فرهنگ کار، گسترش و توسعه فرهنگ اخلاق محوری و یادگیری تیمی و ارتقای فرهنگ ایمنی در سطح شرکت از مهمترین دستاوردهای این نظام مشارکت هاست.

تاریخ انتشار : 7 مرداد 1402, 12:01

» اخبار مرتبط:

پیشنهادهای کارکنان نفت گچساران افزون بر 9هزار میلیارد ریال صرفه جویی داشت

مدیرعامل نفت و گاز گچساران مدیر برتر کشور شد

مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز:افزون بر 8 هزار قلم از قطعات صنعت نفت گچساران در داخل کشور ساخته شد

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد

انجام موفقیت آمیز یکهزار و ۲۷ مورد تعمیرات و پشتیبانی خطوط لوله در شرکت نفت گچساران

» اشتراک گزاری خبر

نام:*
ایمیل:*
متن نظر:
کد را وارد کنید: *

افزودن