مشروح اخبار
تاریخ انتشار : 7 بهمن 1400, 02:50
انتصابات جدید در دانشگاه یاسوج/سرپرست مدیریت برنامه ریزی آموزشی و معاون آموزشی دانشکده علوم منصوب شدند معاون فرهنگی جدید دانشگاه یاسوج معرفی شد انتصابات جدید در دانشگاه یاسوج چند خبر جدید از دانشگاه یاسوج 2 انتصاب جدید در دانشگاه یاسوج
» برای بازگشایی دانشگاه (پسا کرونا)جلسه ی هماهنگی با مدیران اجرایی و آموزشی دانشگاه یاسوج برگزار شد
با حضور سرپرست دانشگاه، رییس دفاتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای استان و هیات رییسه، جلسه ای با مدیران آموزشی و اجرایی دانشگاه تشکیل گردید.
به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی دانشگاه، در ابتدای این جلسه حجت الاسلام قلندری رییس دفاتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای استان ضمن خیر مقدم و تبریک میلاد حضرت فاطمه زهرا(س) روز زن و هفته ی گرامیداشت مقام مادر با اشاره به حدیث امام علی (ع) گفت: علم سبب توانایی و تسلط می شود .
فراگیری علم و تخصص یکی از توصیه های مهم شریعت اسلام و مورد تاکید ائمه طاهرین (ع) است که باید تمام همت خود را برای فرگیری ان بکار ببریم تا از دشمنان عقب نمانیم.

وی گفت :خوشبختانه می توان نتیجه گرفت که امروزه پیشرفت های علمی ایران اسلامی و رشد در رنکینگ جهانی سبب ایجاد حاشیه ی امن کشور شده که این مهم توسط دانشمندان و فرزندان کشور اسلامی ایران بدست آمده و مایه ی افتخار می باشد.
سپس آقای دکتر کرمی سرپرست دانشگاه یاسوج ضمن خیرمقدم و تبریک اعیاد گذشته گفت: هدف از تشکیل این جلسه، بخاطر مناسبت های مهم پیش رو می باشد و لازم شد هماهنگی لازم در سطح هیات رییسه و مدیران آموزشی و اجرایی صورت گیرد ، منبعد هرگاه که ضرورت باشد، این جلسه تکرار خواهد شد .

سرپرست دانشگاه یاسوج در ادامه گفت: با دانشکده های مختلف داخل دانشگاه و شهرستان ها دیدار و از نزدیک مسائل و مشکلات را بررسی کرده ام و از دیدگاهها و نظرات متقابل آشنا هستم.
دکترکرمی بااشاره به مشکلات دانشگاه در حوزه های عمرانی، مشکلات مالی، اصلاح احکام اعضای هیات علمی، مشکلات به وجود آمده در خصوص ایاب و ذهاب و پسماند، عدم امیدواری به توازن منطقه ای که بتواند کمک مالی انجام بدهد و پایین بودن بودجه ی کلی دانشگاه ایجاب می کند که با تشکیل اینگونه جلسات و همفکری مدیران و مسئولین اجرایی و آموزشی به راهکارهای موثری برسیم.

سرپرست دانشگاه یاسوج در ادامه بیان داشت: وقتی داریم دو موسسه ی علمی را از لحاظ پیشرفت و رنکینگ مقایسه می کنیم در حقیقت مدیران آن دو موسسه مقایسه می شوند و عقب ماندگی هر کدام نشانه ی ناتوانی مدیران و منابع انسانی آن مجموعه است بنابراین لازم هست ما مدیران دانشگاه با برنامه ریزی، نظم و قانون مداری، زمینه ی رشد و توسعه دانشگاه را فراهم کنیم تا از قافله عقب نمانیم .

دکتر کرمی در ادامه بااشاره به اهمیت نظم و انضباط کاری گفت: هر کدام از ما در حوزه ی کاری خود مسئول و در حکم رییس دانشگاه ست و باید الگوی دیگر همکاران باشیم .
وی ادامه داد دانشگاه از تاریخ 20 بهمن وارد شرایط جدید می شود و دوران پسا کرونا آغاز می گردد بنابراین لازم است با برنامه ریزی دقیق به استقبال دانشجویان برویم .
وی گفت: در شرایط جدید ما باید به وظایف و تعهدات خود بخوبی عمل کنیم ، بویژه آن دسته از اعضای هیات علمی که در لیست تمام وقت وِیژه قرار دارند به تعهدات خود عمل کرده و پایبند باشند در غیر این صورت انصراف خود را اعلام کنند تا از لیست تمام وقت ویژه خارج شوند، کنترل و برنامه ریزی و دقت نظر در این خصوص با مدیران محترم گروههای آموزشی است که با رعایت امانت و قانون مداری اقدام نموده و همه چیز را زیر نظر داشته باشند، زیرا از این تاریخ، هیچ عذری از مدیران سهل انگار پذیرفته نخواهد شد .

سرپرست دانشگاه با توجه به لزوم توجه به نظم در حوزه وظایف اداری و اجرایی گفت: معاونت آموزشی و مدیران گروههای آموزشی و امور اداری مسئول نظم درزمینه ی انجام تعهدات اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه هستند که امیدواریم با دقت تمام نسبت به حسن انجام آن اهتمام داشته باشند .
سرپرست دانشگا ه یاسوج در راستای برنامه های رفاهی در سال جدید افزود : در سال آینده برنامه ریزی های خوبی برای امور رفاهی اعضای هیات علمی و کارکنان، استقلال مالی دانشکده ها، تخصیص ردیف بودجه ای مستقل به امور پژوهشی و امور فرهنگی دانشگاه از جمله کارهایی است که در دستور قرار دارد.
دکتر کرمی در ادامه گزارشی از روند شروع به کار و تشکیل هیات ممیزه و کمیسیون ها ی دانشگاه و همچنین برنامه های در دستور این هیات ارایه داد و گفت : در نظر داریم، تفکیک و گسترش دانشکده ها، ساخت مجتمع رفاهی 10 طبقه با فروش املاک تملیکی ،گسترش سرانه ی دانشجو، اعضای هیات علمی و دانشکده های دانشگاه را به صورت جدی تا رسیدن به مرحله ی اجرایی پیگیری کنیم به همین خاطر انتظار همکاری، نظم و برنامه ریزی ازهمه شما عزیزان داریم که امیدواریم با احساس مسئولیت و وجدان کاری حاصل شود .

در ادامه جلسه، حجت الاسلام اندرزیان معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه با اشاره به شاخصه های مسئولین در نظام اسلامی گفت: اقامه ی نماز، پرداخت زکات و امربه معروف و نهی از منکر از ویژگیهای یک کارگزار در نظام اسلامی است که باید مورد توجه عزیزان قرار گیرد .

وی اتحاد و همدلی را از بهترین معروف ها دانست و تفرقه و اختلاف را از بدترین منکرها برشمرد .
معاون فرهنگی اجتماعی دانشگاه در ادامه خواستار توجه ویژه به امر حجاب و عفاف شد و گفت: هرکس به اندازه ی توان خود به گسترش این امر فرهنگی بپردازد تا جامعه ای سالم و اسلامی داشته باشیم.
حجت الاسلام اندرزیان در پایان سخنان خود گفت: سعی همه ما پیشرفت امور در فضایی دوستانه و آرام است که امیدواریم با همکاری همه بوجود بیاید .
در پایان این جلسه، مدیران آموزشی و اجرایی دانشگاه با طرح دیدگاهها و نظرات خود، چگونگی موضوع را بررسی و در خصوص باید ها و نباید ها تبادل نظر کردند .
تاریخ انتشار : 7 بهمن 1400, 02:50
» اخبار مرتبط:
» اشتراک گزاری خبر
چند رسانه ای
