پس از روی کار آمدن دولت یازدهم ،اولين تغييرات مديريتي در راس آموزش وپرورش شهرستانها را در گچساران ديديم كه البته شايد به علت آشنايي مدير كل محترم آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد به شرايط افراد در اين حوزه رخ داد .
كمتر از يكسال است كه مديريت آموزش وپرورش گچساران به پور الحسيني سپرده شد او اذر ماه ۹۲ بجای یدالله مرادی وظیفه مدیریت بزرگ ترین اداره این شهرستان را برعهده گرفت .
اشاره: مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان راک نیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان این رسانه خبری می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند.
پس از روی کار آمدن دولت یازدهم ،اولين تغييرات مديريتي در راس آموزش وپرورش شهرستانها را در گچساران ديديم كه البته شايد به علت آشنايي مدير كل محترم آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد به شرايط افراد در اين حوزه رخ داد .
كمتر از يكسال است كه مديريت آموزش وپرورش گچساران به پور الحسيني سپرده شد او اذر ماه ۹۲ بجای یدالله مرادی وظیفه مدیریت بزرگ ترین اداره این شهرستان را برعهده گرفت .
وی با بیست ونه سال سابقه ومدرک لیسانس به نمایندگی ازدولت تدبیر وامید سکان هدایت آموزش وپرورش بام نفتی ایران را برعهده گرفت.
پورالحسینی پس از انتصاب ،تاکنون بيش از ۴۰ نفراز باتجربه ها ،از معاونين اداره شهرستان گرفته تا روساي مدارس و معاونين سطوح مختلف وحتی برخي كارشناسان این اداره را تغییر داد .
البته با توجه به اينكه تغيير وانتخاب افراد در راستاي سياستهاي دولت جديد را مي توان از اختيارات آنها دانست وخیلی نمی توان خرده گرفت اما آنچه نگرانی ها را بیشتر میکند این است که آیا مدیریت آموزش وپرورش گچساران در کمتر از یکسال دوبار تغییر خواهد کرد.
چرا که شنیده ها حاکیست جناب آقاي پور الحسيني مدير آموزش وپرورش شهرستان گچساران در مهرماه امسال بازنشسته مي باشد .
وی درحالی به سرا غ مهر میرودکه تاآغاز سال تحصیلی جديد دو ماه بیشتر نمانده است بعلاوه مشکلات ناشی از طرح نوپای ششم ابتدایی که در طول اجرا محرز میگردد ،وازطرفی انتقال بخش عظیمی از نیروهای شاغل در مقطع ابتدایی به رده های بالاتر ،هم چنین موارد مطرح شده بخش جزئی از معضلاتی است که پیش روی بزرگ ترین نهاد آموزشی پرورشی شهرستان در آغاز بهار علم ودانش بوده وبا آن دست وپنجه بایدنرم کند
سوال اساسی این است که آیا آقای مدیر درموعد قانونی بازنشست میشود که اگر جواب مثبت باشد ؛راستی جوابگوی این همه مشکلات دور از انتظار روزهای آغازین مهر مدارس و دغدغه های اولیاء چه کسی خواهد بود.
اگرفرض را براین بگیریم که مدیرمحترم این اداره بازنشست نگردد در آن صورت نیز اندیشه کی بازنشست شدن وهرگونه تغییر احتمالی بخش عظیمی از پتانسیلی را که بایستی برای مدیریت آموزشی هزینه گردد خواسته یا ناخواسته صرف ماندن یا رفتن وی خواهدشد.
نگارنده معتقداست دکترتاجگردون که در دوسال گذشته مردم از ایشان بعنوان فردی مدبر وآینده نگر یاد میکنند و ازطرفی بارها برای اطلاع از کم وکیف وضعیت دانش آموزان دورترین نقاط حوزه انتخایه خود ،رفتن برسرکلاس درس وآگاهی از شرایط آنها را از نزدیک وظیفه خود میداند حال چگونه درقبال انتخاب مدیری با کمترازیکسال مانده به بازنشستگی موافقت نموده یا مخالفتی نموده است.
امیدواریم تغییرات وانتخاب ها درجهت رشد وتوسعه کمی وکیفی باشد تا اینکه رنگ وبوی سیاسی وجناحی داشته باشند و خدای ناکرده ازمسیر توسعه وترقی عقب نمانیم.
» اخبار مرتبط:
» اشتراک گزاری خبر