مشروح اخبار


» به میزبانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی برگزار شد: نقش‌آفرینی تحلیلی مدیرکل راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد در تبیین مصوبه اصلاح ساختار وزارت راه و شهرسازی



علی پارسایی در نشست هم‌اندیشی اصلاح ساختار کلان وزارت راه و شهرسازی با تأکید بر محوریت منابع انسانی، چالش‌های چارت فعلی استان‌ها را تشریح و پیشنهادهایی نتیجه‌محور برای تقویت جایگاه معاونت توسعه و منابع و ارتقای نظام ارزیابی عملکرد ارائه کرد؛ پیشنهادهایی که به اعلام معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت، در فرآیند اجرای مصوبه مورد بهره‌برداری قرار خواهد گرفت.


علی پارسایی در نشست هم‌اندیشی اصلاح ساختار کلان وزارت راه و شهرسازی با تأکید بر محوریت منابع انسانی، چالش‌های چارت فعلی استان‌ها را تشریح و پیشنهادهایی نتیجه‌محور برای تقویت جایگاه معاونت توسعه و منابع و ارتقای نظام ارزیابی عملکرد ارائه کرد؛ پیشنهادهایی که به اعلام معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت، در فرآیند اجرای مصوبه مورد بهره‌برداری قرار خواهد گرفت.




به گزارش راک نیوز،در نشست هم‌اندیشی و تبیین مصوبه اصلاح ساختار کلان وزارت راه و شهرسازی، علی پارسایی مدیرکل راه و شهرسازی استان کهگیلویه و بویراحمد با نگاهی تحلیلی و آینده‌نگر، به تبیین اهمیت این مصوبه و الزامات اجرای صحیح آن پرداخت.


این نشست به ریاست دکتر رحیمی معاون توسعه و منابع وزارت راه و شهرسازی و با حضور مدیران توسعه و منابع استان‌ها برگزار شد.



علی پارسایی در ابتدای سخنان خود با تأکید بر اینکه ستون اصلی توسعه، منابع انسانی است، اظهار داشت: امروز در نقطه‌ای عطف و تاریخی ایستاده‌ایم و اگر مصوبه اصلاح ساختار با دقت نظر، تبیین صحیح و اجرای درست همراه شود، می‌تواند گامی بلند در مسیر توسعه پایدار وزارت راه و شهرسازی باشد.



وی با اشاره به اینکه اصلاح ساختار در سال‌های گذشته بیشتر در حد عنوان مطرح بوده، افزود: این مهم امروز با تدبیر سرکار خانم دکتر صادق و هماهنگی‌های انجام‌شده در دولت، از مرحله شعار عبور کرده و به مرحله اجرا رسیده است و اکنون وظیفه همه ماست که با همدلی و همکاری، این مصوبه را به نتیجه مطلوب برسانیم.




مدیرکل راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد در ادامه، به تشریح برخی از ایرادات ساختاری موجود در چارت فعلی راه و شهرسازی استان‌ها پرداخت و مسائلی از جمله تمرکز اختیار بدون تمرکز پاسخگویی، ضعف جایگاه معاونت توسعه و منابع، ناهماهنگی سازمان‌های تابعه، ناکارآمدی نظام ارزیابی عملکرد و فرسودگی بدنه کارشناسی را از چالش‌های جدی ساختار فعلی برشمرد.



پارسایی همچنین با ارائه پیشنهاداتی در خصوص نحوه اجرای مصوبه اصلاح ساختار، بر لزوم تقویت نقش راهبردی معاونت توسعه و منابع و اصلاح نظام ارزیابی با رویکرد نتیجه‌محور تأکید کرد.



وی در پایان سخنان خود خطاب به مدیران توسعه و منابع استان‌ها گفت: شما در صف اول اجرای این مصوبه قرار دارید و نقش شما در تبیین، اقناع بدنه کارشناسی و اجرای پویای اصلاح ساختار، نقشی تعیین‌کننده و کلیدی است.



در پایان نشست، دکتر رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی ضمن قدردانی از دغدغه‌مندی و نگاه کارشناسی علی پارسایی اعلام کرد: پیشنهادات ارائه‌شده وی در فرآیند تبیین و اجرای مصوبه اصلاح ساختار کلان وزارت مورد استفاده قرار خواهد گرفت.


 



تاریخ انتشار : دیروز, 12:46



» اخبار مرتبط:

  • معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان کهگیلویه وبویراحمد منصوب شد
  • با حکم مدیرکل راه‌ و شهرسازی کهگیلویه وبویراحمد؛ سرپرست معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی اداره‌کل راه و شهرسازی استان کهگیلویه وبویراحمد منصوب شد
  • انتصاب جدید در اداره کل راه و شهرسازی استان کهگیلویه و بویراحمد
  • دومین جلسه شورای معاونین راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد
  • مدیرکل راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
  • » اشتراک گزاری خبر

    نام:*
    ایمیل:*
    متن نظر:
    کد را وارد کنید: *
    عکس خوانده نمی‌شود


    در میان پیشنهادات این روزها، کدام را قابل اعتنا می‌دانید؟