مشروح اخبار


» معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد: تجربه بازنشستگان سرمایه‌ای ارزشمند برای توسعه استان است



معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر بهره‌گیری از تجربیات بازنشستگان، گفت: رفع دغدغه‌های معیشتی، بهبود خدمات بیمه تکمیلی و استفاده از ظرفیت‌های علمی و تخصصی این قشر در اولویت برنامه‌های مدیریت استان قرار دارد.



 معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد بر ضرورت بهره‌گیری از تجربیات بازنشستگان و رسیدگی به دغدغه‌های معیشتی و رفاهی آنان تأکید کرد.


به گزارش راک نیوز،سید مسعود حسینی در مراسم تجلیل از بازنشستگان، با اشاره به نقش مؤثر این قشر در پیشرفت کشور اظهار داشت: بازنشستگان سرمایه‌های ارزشمند انسانی و گنجینه‌ای از تجربه، تعهد و دانایی هستند که باید از ظرفیت‌های آنان برای پیشبرد امور و توسعه جامعه بهره گرفت.


وی افزود: دستاوردهای امروز کشور حاصل سال‌ها تلاش و مجاهدت بازنشستگان است و تکریم این قشر در واقع پاسداشت سرمایه‌های انسانی و تقویت پیوند میان نسل‌ها در مسیر رشد و توسعه به شمار می‌رود.


معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر پیگیری مطالبات بازنشستگان تصریح کرد: رفع دغدغه‌های معیشتی، بهبود خدمات بیمه تکمیلی و توجه به مسائل رفاهی این قشر از اولویت‌های مدیریت استان است و پیشنهادها و دیدگاه‌های مطرح‌شده از سوی آنان مورد بررسی و پیگیری قرار می‌گیرد.


حسینی با بیان اینکه هرگونه کاستی باید شناسایی و برای رفع آن اقدام شود، ادامه داد: بازنشستگان با تکیه بر تجربیات ارزشمند خود می‌توانند در حوزه‌های فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و حتی مدیریتی نقش‌آفرینی کرده و در مسیر توسعه استان اثرگذار باشند.


وی از برگزاری مستمر نشست با بازنشستگان خبر داد و گفت: تلاش می‌کنیم با تدوین و اجرای شاخص‌های کارآمد، گام‌های مؤثری در جهت ارتقای سطح معیشت و کیفیت زندگی بازنشستگان برداشته شود.


معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد همچنین به مهم‌ترین مطالبات این قشر اشاره کرد و افزود: همسان‌سازی حقوق، بهبود خدمات بیمه تکمیلی و اشتغال فرزندان بازنشستگان از جمله موضوعاتی است که با جدیت در حال پیگیری است.


حسینی درباره ضوابط جذب نیرو در دستگاه‌های اجرایی نیز گفت: از سال ۱۴۰۳ هرگونه به‌کارگیری نیرو در قالب‌های خدماتی، حجمی و رسمی باید با اخذ مجوزهای لازم و تأمین اعتبار انجام شود و جذب نیرو خارج از ضوابط قانونی امکان‌پذیر نیست.


وی با اشاره به رویکرد مدیریت استان در بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان اظهار کرد: کارگروه نخبگان استان با هدف استفاده حداکثری از تجربیات و دانش پیشکسوتان تشکیل شده و از ظرفیت بازنشستگان نخبه در این مسیر بهره گرفته خواهد شد.


در پایان این نشست از بازنشستگان برگزیده در حوزه‌های پژوهش و آموزش، کارآفرینی، فرهنگ و هنر و همچنین ورزش و تندرستی تجلیل شد.



تاریخ انتشار : 23 خرداد 1405, 11:51



» اخبار مرتبط:

  • معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیلویه وبویراحمد:اندوخته های تجربی بازنشستگان برای توسعه و پیشبرد امور بکار گرفته شود
  • ۵۰۰ نفر از بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی تجلیل می‌شوند
  • مدیر صندوق بازنشستگی کهگیلویه و بویراحمد؛ بیمه تکمیلی، دغدغه بی‌پایان بازنشستگان/ ضرورت حمایت دولت برای عبور از چالش‌های معیشتی
  • معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیویه و بویراحمد:پیگیر مشکلات جامعه بازنشستگان در سفر دور دوم رئیس هستیم
  • واریز پاداش بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی
  • » اشتراک گزاری خبر

    نام:*
    ایمیل:*
    متن نظر:
    کد را وارد کنید: *
    عکس خوانده نمی‌شود


    در میان پیشنهادات این روزها، کدام را قابل اعتنا می‌دانید؟