به گزارش راک نیوز ، ئیس دانشگاه یاسوج تصریح کرد خبرنگاران خود را یار و همراه ما بدانند تا سیستم داخلی بهبود پیدا کند و هم شفافتر و زلالتر درون دانشگاه شناخته شود.
وی به روابط صمیمانه خود با خبرنگاران اشاره کرد و گفت :در زمانی که در دانشگاه شیراز معاون پژوهشی بودم و در هنگامی که مدیر دانشگاه خلیج فارس بوشهر بودم بدون واسطه با خبرنگاران ارتباط داشتم.
این مسوول با بیان این که اعتقاد ندارم که خبرنگاران و رسانهها مچگیری میکنند ،تصریح کرد: وقتی که خبرنگاران واقعیتها و کارها را انعکاس ندهند به مانند این است که هیچ کاری صورت نگرفته است.
وی با اشاره به این که برای انتخاب نیرو و مدیر در دانشگاه یاسوج به تخصصها اهمیت میدهم اظهار کرد: نسبت نیروهای تخصصی به نیروهای غیر تخصصی باید یک به یک باشد در حالی که اکنون تعداد ۲۳۰ هیات علمی داریم و در مقابل بیش از ۴۰۰ کارمند داریم.
رئیس دانشگاه یاسوج در ادامه اظهارات خود به برخی از چینشهای غیر تخصصی در دانشگاه اشاره کرد و گفت: نباید در آزمایشگاه مکانیک کارشناس ادبیات کار کند و بالعکلس و رسالت دانشگاه تربیت افراد توانمند و کاربلد و علمی برای کارهای مختلف است.
این مسوول دانشگاهی در ادامه اظهارات خود به چینشهایی که در آینده خواهد داشت و انتظاراتی که از مدیران دانشگاه یاسوج دارد اشاره کرد و گفت: باید مدیران دانشگاه برای کارها وقت بگذارند و ما برای بهبود روند امور شب و نیمه شب نمیشناسیم و نباید باید فکر کنیم که ساعت ۸ بیاییم و ساعت ۳ بعد از ظهر برویم.
رئیس جدید دانشگاه یاسوج در ادامه اظهارات خود با بیان این که هر کسی عقیده سیاسی دارد تصریح کرد: باید عقاید سیاسی را در موقع کار در خانه گذاشت.
عریان تصریح کرد: فکر میکنم همه چیز برای پرواز دانشگاه آماده است و به همین خاطر فارغ از توصیهها افراد را انتخاب کرد زیرا مدیر شدن در اینجا دانشگاهی است و باید انتخاب ما صرفا دانشگاهی باشد.
وی در همین خصوص گفت: تفکری که مدیران از این خانواده و آن خانواده بیاید در دانشگاه جایگاهی ندارد و به همین خاطر باید فرهنگ سازی لازم صورت گرفت.
وی با بیان این که ۲۰ سال است که در این مملکت استاد تمام دانشگاه هستم افزود: جز ۱۰۰ نفر اول کشور در تهیه مقالات هستم سالها معاون دانشکده، رئیس دانشکده و معاون دانشگاه و رییس دانشگاه بودهام و در چینش مدیریتها از سالمها و وقتگزارها استفاده میکنم.
این مسوول دانشگاهی در ادامه گفت: بعد از مدیریت دکتر رمضانی آقای دکتر فرجی دانا از من خواست که به این دانشگاه بیایم و بعد از آن هم دکتر سید ضیا هاشمی از من خواست که به دانشگاه یاسوج بیایم.
وی خاطرنشان کرد: محیط دانشگاه باید با محیط کوچه و بازار متفاوت باشد.
این مسوول در پاسخ به سوالی مبنی بر این که نسبت به ستاره دار شدن دانشجویان چه نظری دارید اظهار کرد: دوره ستاره دار شدن خیلی وقت است که تمام شده و چنین چیزی نداریم.
منبع/فارس
» اخبار مرتبط:
» اشتراک گزاری خبر