مشروح اخبار

» ضرورت بازنگری در تصمیم حذف مدیران متخصص و فعال ستاد اعتدال

در یک سازمان پیشرو و پویا، مدیران توانمند و متعهد ستون‌های اصلی برای حفظ ثبات، ارتقای عملکرد و دستیابی به اهداف کلان هستند. کنار گذاشتن فردی که با دانش عمیق سازمانی، تجربه عملی گسترده و تعهد حرفه‌ای مثال‌زدنی، مسیر توسعه و کارآمدی مجموعه را هموار کرده است، پرسش‌های جدی در ذهن کارکنان و جامعه ایجاد می‌کند.

مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین راک نیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.

ضرورت بازنگری در تصمیم حذف مدیران متخصص و فعال ستاد اعتدال

جناب آقای رحمانی

استاندار محترم کهگیلویه و بویراحمد

آقای شریف‌مقدم، علاوه بر سابقه مدیریت موفق در بیمارستان دهدشت و ارتقای کیفیت خدمات درمانی، یکی از اعضای فعال و کلیدی ستاد اعتدال در استان است. نقش ایشان در این ستاد نه‌تنها نشان‌دهنده تعهد سیاسی متعادل و مسئولانه، بلکه تأکیدی بر درک عمیق او از توسعه پایدار و مدیریت شایسته در سطوح مختلف سازمانی است.

تخصص، تعهد و روحیه مدیریتی ایشان باعث شده است که هر تصمیم و برنامه‌ای با کمترین خطا و بیشترین اثرگذاری اجرا شود. کنار گذاشتن چنین نیروی ارزشمند، علاوه بر آسیب به انگیزه و اعتماد کارکنان، می‌تواند اختلال جدی در فرآیندهای مدیریتی، کاهش انسجام سازمانی و افت کیفیت خدمات به همراه داشته باشد.

سؤال اساسی این است: چرا فردی که هم تخصص، تعهد و تجربه حرفه‌ای دارد و هم عضویت فعال در ستاد اعتدال و حمایت از رویکردهای توسعه‌ای و شایسته‌سالارانه را دارد، از مسئولیت خود کنار گذاشته شده است؟ تصمیماتی که چنین نیروهای کلیدی را حذف می‌کنند، پیامدهای منفی بلندمدت بر سازمان و اعتماد عمومی خواهند داشت.

حفظ مدیران متخصص و متعهد، و حمایت از اعضای فعال ستاد اعتدال، نه یک امتیاز بلکه ضرورت حیاتی برای توسعه پایدار، بهره‌وری مؤثر و تقویت اعتماد عمومی است. انتظار می‌رود جنابعالی با بررسی دقیق و بازنگری در تصمیمات اخیر، شایستگی، تخصص و تعهد نیروهای ارزشمند استان را در اولویت قرار دهید.

تاریخ انتشار : 17 مهر 1404, 07:00