بررسی مشکلات واحدهای صنعتی یاسوج توسط استاندار

raaknews:یوسف تازش صبح امروز در گفت‌وگو با خبرنگاران با بیان اینکه با پیگیری‌های سازمان صنعت و معدن و شرکت شهرک‌های صنعتی استان امروز سید موسی خادمی از واحدهای صنعتی و معدنی در شهرستان بویراحمد بازدید خواهد کرد، افزود: در پایان طی جلسه‌ای مشکلات این واحدها با حضور استاندار، مدیران دستگاه‌های اجرایی و بانک‌های عامل و صنعتگران و معدنکاران بررسی خواهد شد.

رئیس اداره روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد، با اشاره به اینکه استاندار حمایت‌ها و اقدامات مطلوبی در راستای رفع مشکلات پیش روی صنعت استان و حمایت از تولید در کهگیلویه و بویراحمد کرده است، گفت: با حضور استاندار مشکلات واحدهای صنعتی و معدنی هر شهرستان به صورت جداگانه و در خود همان شهرستان بررسی خواهد شد.

تازش خاطرنشان کرد: با همکاری و همدلی همه دستگاه‌های اجرایی استان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های حمایتی می‌توانیم شاهد رفع موانع و مشکلات پیش روی واحدهای تولیدی و صنعتی، ایجاد اشتغال و رونق کسب و کار در کهگیلویه و بویراحمد باشیم.

وی اضافه کرد: در حال حاضر تمام واحدهای غیر فعال و راکد صنعتی و معدنی استان بررسی و مشکلات آن‌ها شناسایی شده است و اقدامات لازم در جهت تعیین تکلیف این واحدها برای تامین منابع مالی و خروج از وضعیت رکود در حال انجام است.

رئیس اداره روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد گفت: این نشست امروز 4 خرداد ماه ساعت 16 در سالن اجتماعات مجتمع تولیدی و صنعتی دنا صنعت واقع در شهرک صنعتی فرودگاه برگزار می‌شود.

وی افزود: از همه صنعتگران برای شرکت در این مراسم جهت هم‌اندیشی برای رفع مشکلات موجود در صنعت دعوت به عمل می‌آید.

شرط افزايش 3 برابري دستمزد

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه با تاکيد بر اينکه اجراي فاز اول هدفمندي يارانه ها باعث افت بهره وري، کم شدن سهم مزد کارگران در قيمت تمام شده و افت قدرت خريد شاغلان شده است گفت: کاهش سهم فساد در توليد مي تواند سهم مزد کارگران را 2 تا 3 برابر افزايش دهد.
سيدحسن هفده تن گفت: در شرايطي که کشور دچار رکود و تورم بوده و در برنامه‌ سازي و اجراي برنامه دچار محدوديت و بسياري از شاخص‌ هاي اجتماعي رو به نزول و بعضا منفي بوده، بدون شک شرايط کار نيز دشواري‌ هاي خاص خودش را دارد اما اگر با هم هماهنگ باشيم و بازنگري مجدد در روابط وزارت کار داشته باشيم، مي‌توانيم نيروي کار اعم از کارگر و کارآفرين را به اوج عزت و کرامت برسانيم.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي با بيان اينکه هزينه حوادث ناشي از کار در کشور ما بسيار بالا است اظهارداشت: هزينه‌ هاي حوادث بيش از 30 هزار ميليارد تومان برآورد شده که دو سوم درآمد ناشي از هدفمندي يارانه‌ ها را شامل مي‌شود که 1800 مورد از حوادث سال 92 منجر به فوت شده و بر اساس آيه قرآن که هر کسي انساني را نجات دهد گويي همه مردم را نجات داده بايد براي کم کردن و به صفر رساندن حوادث ناشي از کار تدبيري انديشيده شود.هفده تن با ابراز تاسف از اينکه در سال گذشته نتوانستيم در امر جلب و جذب کار سرمايه‌گذاري کنيم تصريح کرد: به همين دليل است که اقتصاد ما کوچک مانده و بايد بدانيم که روابط کار و اشتغال تاثيرات متقابل دارند و کارکردهاي هر کدام به شدت مي‌تواند در حوزه‌هاي ديگري تاثير مثبت يا منفي داشته باشد؛ بنابراين جاي تاسف دارد که در سال 92 بيش از 90 درصد نيروها قرارداد موقت داشتند.
وي گفت: اگر اقتصاد را بزرگ سازي کنيم، بدون شک مشکلات روابط کار به خودي خود حل مي‌شود چرا که عرضه نيروي کار و تقاضا دچار تعادل مي‌شود. اين مقام مسئول در وزارت تعاون، کار و رفاه خاطرنشان کرد: ما در تراکم تبادل نيروي کار در حوزه آئين نامه‌ها دستاورد خوبي داشتيم اما به همان نسبتي که تراکم قوانين و مقررات بود، افزايش چشمگير آئين نامه‌ ها را نيز داشتيم اما با تجزيه و تحليل مي‌بنيم که شاهد کاهش مطلوب حوادث ناشي از کار نبوديم و اين مسئله نشان مي‌دهد قوانين به تنهايي نمي‌تواند کارکرد مطلوبي داشته باشد.معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي بيان داشت: براي مثال اکنون 200هزار دعواي کارگري روي ميز قضاوت قرار دارد و علت آن عدم شفاف سازي آمارهاي ارائه شده است که سبب بروز خطا در برنامه‌ ريزي مي‌شود. هفده تن افزود: متاسفانه در حوزه ستاد مسئوليت سياست گذاري در حال ورود به پديده تصدي گري هستيم و در اين زمينه دچار غفلت شديم. همچنين يکي از معضلات امروز که به دليل خطا در فاز نخست هدفمندي يارانه‌ ها به وجود آمد، کم شدن سهم مزد کارگران در قيمت تمام شده توليد و قدرت خريد شاغلان و نيروي کار به دو سوم ميزان قبلي بوده که سبب کاهش بهره‌وري شده است.وي با اشاره به اينکه يکي از غفلت‌ هاي مسئولان، غفلت از ظرفيت‌ هاي تشکل‌ هاي کارگري و کارفرمايي بوده تصريح کرد: اگر از ظرفيت تشکل‌ هاي کارگري استفاده کنيم، مي‌توانيم بسياري از معضلات را حل کنيم.
وي بيان داشت: ما بايد توسعه تشکل‌ ها را در دستور کار قرار دهيم و از مهندسي کردن و مداخله در انتخابات تشکل‌ ها جلوگيري کرده و بگذاريم تشکل‌ هاي کارگري برتر شکل بگيرد؛ همينطور در اولويت کاري بحث بازرسي کار را با روش جديد داشته باشيم و سهم فساد را در توليد کاهش دهيم که اگر اين کار انجام بگيرد سهم مزد 2 يا 3 برابر افزايش مي‌يابد.

دفاتر خدمات مسافرتی در کهگیلویه و بویراحمد جز بلیط‌فروشی کاری‌ نمی‌کنند

محمود باقری صبح امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به ظرفیت‌های قابل قبول کهگیلویه و بویراحمد در حوزه گردشگری اظهار داشت: متاسفانه این ظرفیت‌ها به دلیل ضعف تبلیغات و عدم اطلاع‌رسانی مناسب چندان شناخته شده نیستند.

مدیرکل میراث فرهنگی و گردشگری کهگیلویه و بویراحمد اضافه کرد: در سنوات مختلف تلاش‌های زیادی برای معرفی این ظرفیت‌ها شده ولی هنوز جای کار داریم و باید تلاش کنیم با برنامه‌ریزی منظم و اصولی ظرفیت‌های غنی استان را در زمینه گردشگری به گردشگران داخلی و خارجی معرفی کنیم.

وی برگزاری همایش معرفی فرصت‌های گردشگری منطقه چهار کشور را باعث شکوفایی گردشگری و حضور موثر سرمایه‌گذاران در استان دانست و افزود: به همین دلیل باید از تمامی ظرفیت‌ها برای برگزاری هرچه بهتر این همایش استفاده کنیم.

باقری از تولید سه فیلم مستند برای معرفی جاذبه‌های گردشگری استان خبر داد و افزود: این فیلم‌ها توسط فیلم‌سازان مطرح هم‌استانی تولید شده‌اند.

وی یادآور شد: یکی از فیلم‌های تولیدی برای تور مجازی گردشگری است که تا کنون ده دقیقه از این فیلم تهیه شده و در حال حاضر نیز در حال آماده‌سازی مابقی فیلم هستیم که در نهایت فیلمی 40 دقیقه‌ای در این زمینه تولید خواهد شد.

این مسئول در میراث فرهنگی و گردشگری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه تبلیغات در حوزه گردشگری حرف اول را می‌زند، بیان کرد: استان ما در این زمینه عقب‌ماندگی دارد و باید سعی کنیم این عقب‌ماندگی‌ها را با تلاش مضاعف برطرف کنیم.

وی ضعف زیرساخت‌های گردشگری در برخی حوزه‌ها را از دیگر مشکلات این بخش دانست و افزود: استانی با 2800 اثر تاریخی و 280 جاذبه طبیعی باید در جایگاهی بالا در زمینه جذب گردشگر باشد.

باقری همچنین به ضعف زیرساخت‌های جذب گردشگر در کهگیلویه و بویراحمد عنوان داشت: برای مثال 8 دفتر خدمات مسافرتی در این استان وجود دارد که تنها به فروش بلیط می‌پردازند که برای برطرف کردن مشکلات پیش‌روی این دفاتر نیز باید چاره‌ای اندیشید.

کشف کالای قاچاق در فرودگاه شیراز

سرپرست پلیس فرودگاه های استان فارس گفت: ماموران پلیس این فرودگاه سه بسته کالای قاچاق به ارزش 352 میلیون ریال در این مکان کشف کردند.

به گزارش ایرنا سرهنگ سید یارمحمد خادمی دوشنبه افزود: ماموران پلیس فرودگاه شیرازهنگام بازرسی محموله های پستی به سه بسته پستی شک کردند.

وی ادامه داد: پس از بازرسی از این بسته ها شش هزار و 640 عدد قرص، 126عدد کپسول و841 عدد ادکلن کشف کردند که این اقلام به دلیل نداشتن اسناد و مدارک گمرکی برای سیر مراحل قانونی به اداره مبارزه با قاچاق کالا پلیس آگاهی انتقال داده شد

انتصاب سرپرست « اداره روابط عمومی » سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کهگیلویه و بویراحمد

در راستای چارت تشکیلاتی جدید ابلاغی از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت، با صدور حکمی از طرف داریوش دیودیده رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کهگیلویه و بویراحمد، یوسف تازش به عنوان سرپرست « اداره روابط عمومی » سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کهگیلویه و بویراحمد منصوب گردید.

به گزارش روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کهگیلویه و بویراحمد، در قسمتي از اين حکم آمده است:

احتراماً در راستای اجرای چارت ابلاغی جدید وزارت متبوع و نظر به تعهد، تخصص و تجارب جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست « اداره روابط عمومی » سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تعیین می شوید. امید است با اتکال به خداوند متعال در انجام وظایف محوله موفق و مؤید باشید.

شایان ذکر است پیش از این تنها کارشناس روابط عمومی در چارت سازمانهای استانی صنعت و معدن وجود داشت و با حسن توجه وزیر محترم صنعت، معدن و تجارت و تلاش ها و پیگیری های مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت صنعت، معدن جایگاه روابط عمومی در چارت ابلاغی جدید به اداره روابط عمومی ارتقا یافت.

یوسف تازش 27 ساله فوق لیسانس برنامه ریزی شهری، پیش از این کارشناس روابط عمومی، مسؤل روابط عمومی و اکنون سرپرستی اداره روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان را عهده دار شده است.

برگزار ی انتخابات هیئت رئیسه اتاق اصناف کهگیلویه و بویراحمد

داریوش دیودیده در کمیسیون نظارت بر سازمان های صنفی کهگیلویه و بویراحمد، اظهار کرد: نامزدهای شرکت کننده در انتخابات اتاق های اصناف ملزم به ارائه برنامه های خود هستند که با این وجود دیدگاههای سنتی و روند یکنواخت حاکم بر اتاق های اصناف متحول می شود.

وی بیان کرد: افرادی مفید و کارآمد و با برنامه باید در راس امور اتاق های اصناف قرار گیرند تا زمینه پویایی و تحرک را در اتاق های اصناف به عنوان یکی از بزرگترین تشکل های خصوصی فراهم آورند.

دیودیده تقویت تشکل های حرفه ای و مردم نهاد همچون اتاق اصناف را عاملی مهم در رونق تولید و ایجاد اشتغال پایدار دانست و گفت: این تشکل ها با ایجاد رقابت سالم و سازنده سبب خود کنترلی بازار و در نهایت کسب سود مطلوب می شوند.

رئیس صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه هدف ارتقا و رساندن اتاق های اصناف استان به جایگاه والاتر از جایگاه فعلی و با کارکردی مناسب است، افزود: انتخابات هئیت رئیسه اتاق های اصناف شهرستان های استان به جز شهر باشت روز 31 شهریورماه با روندی سالم و بدون حاشیه و بهترین شکل ممکن انجام می شود.

دیودیده خاطرنشان کرد: با سیاست های جدید و الزام نامزدهای انتخابات هیئت رئیسه اتاق های اصناف استان به ارائه برنامه های خود، در این دوره با انتخاب چهره‌‌های اصیل، با تجربه و کار آزموده، اصناف بتوانند وظیفه خود را در سهم عادلانه عوامل در زنجیره تولید تا مصرف با توجه به نقش آنها در ایجاد ارزش، به ویژه با ارتقای سهم سرمایه انسانی از طریق ارتقا آموزش، مهارت، خلاقیت، کارآفرینی و تجربه ادا کنند.

انتهای پیام/

تذکرفرماندارگچساران : توان پیگیری مطالبات خود را از مدیران کل داشته باشید

 فرماندار گچساران عصر امروز در نشست شورای اداری این شهرستان با تبریک به مناسبت هفته روابط عمومی، اظهار کرد: امروزه روابط عمومی پل ارتباطی میان افراد جامعه و سازمان‌ها و نهادها بوده  به همین دلیل اهمیت و ضرورت روابط عمومی، مردم‌داری و معرفی کردن دستگاه و مرکز ثقل اطلاعات و اخبار  است.

وی ادامه داد: روابط عمومی‌های ادارات و نهادها باید به عنوان قلب تپنده یک اداره بوده و سبب پویایی و شکوفایی فعالیت‌های آن اداره باشد.

فرماندار گچساران با اشاره به نامه ارسالی به ادارات و نهادهای گچساران مبنی بر اعلام پروژه و طرح‌های در دست اقدام و اعلام نیاز به اعتبارات، خاطرنشان کرد: در نامه ارسالی به ادارات برخی از ادارات پاسخ مثبت داده و طرح‌ها و پروژه‌های خود را به فرمانداری اعلام کردند، اما تعدادی از ادارات هنوز پاسخی نداده‌اند.

رحیمی ابراز کرد: البته ما ملاک را بر این موضوع می گذاریم که شاید این ادارات طرح و پروژه‌ای نداشته و تمامی برنامه‌های خود را اجرایی کرده‌اند.

وی بیان کرد: یکی از ایرادات کمیته برنامه‌ریزی سال 92 ریز شدن اعتبارات بود که سبب سختی بررسی و پیگیری کار شده است.

فرماندار گچساران با بیان اینکه مدیران ادارات و نهادها باید پیگیر اعتبارات خود باشند، گفت: مدیران ادارات و نهادها باید پیگیر اعتبارات خود از مدیران کل باشند و در احیای اعتبارات خود تلاش کنند.

رحیمی ادامه داد: مدیران باید پیگیر جدی اعتبارات بوده و محل مصرف اعتبارات تخصیص یافته را رصد کنند.

فرماندار گچساران با بیان اینکه شاید بعضی از مدیران و رؤسای ادارات به دلیل برخی مسائل و ملاحظه‌کاری‌ها توان پیگیری مطالبات خود را از مدیران کل نداشته باشند، متذکر شد: استاندار کهگیلویه و بویراحمد نیز بر پیگیری مطالبات و اعتبارات ادارات توسط مدیران از مدیران کل تأکید کرده است.

یک کهگیلویه و بویراحمدی معاون صندوق رفاه وزارت علوم شد (+عکس)

با حکم دکتر ناصر مطیعی رئیس صندوق رفاه وزارت علوم تحقیقات و فناوری، یک کهگیلویه و بویراحمدی به معاونت این صندوق منصوب شد.

طی این حکم دکتر سید فردین تقی زاده معاون پیشین اداری و مالی دانشگاه یاسوجبه سمت معاونت پیشتیبانی و منابع انسانی صندوق رفاه وزارت علوم تحقیقات و فناوری منصوب شد.

boyer news

کلاس‌های آموزش حقوق شهروندی در صنعت کهگیلویه و بویراحمد برگزار می شود

داریوش دیودیده در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در یاسوج با اشاره به اهمیت تکریم ارباب رجوع در دستگاه‌‌های دولتی، اظهار کرد: با توجه به گستره و تنوع جامعه هدف سازمان صنعت، معدن و تجارت، این موضوع از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

وی گفت: در همین راستا طرح صیانت از حقوق شهروندی در سازمان صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد به مرحله اجرا در آمد است.

دیودیده با اشاره به به برخی اقدامات صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد در راستای تکریم ارباب رجوع عنوان کرد: یکی از اقدامات مهم این سازمان بازرسی نامحسوس از ادارات شهرستانی و نظارت بر روند اجرای امور و تکریم ارباب رجوع، تشکیل کمیته های صیانت از حقوق شهروندی و عفاف و حجاب و برگزاری جلسات مستمر است که به صورت متناوب در حال انجام است.

رئیس صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد تشکیل کلاس‌های آموزش حقوق شهروندی و کمیته صیانت از حقوق شهروندی را گامی مهم برای آشنایی کارکنان این سازمان با وظائف خود در این مورد عنوان کرد و افزود: تلاش بدنه این سازمان حرکت به سوی ارائه بهترین خدمات در کمترین زمان ممکن به شهروندان است.

دیودیده ابراز کرد: بدون شک تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله زیادی وجود دارد و انتظار می‌رود که شهروندان با ارتباط و مکاتبه با مسئولان صنعت و معدن استان نقاط ضعف را گوشزد کنند تا این سازمان با برطرف کردن این نقاط ضعف به نقطه مطلوب در ارائه خدمات به جامعه هدف خود برسد.

احداث پارکینگ طبقاتی در گچساران

عبدالرحیم رحیمی شامگاه یکشنبه در نشست  هماهنگی کمیته‌های هشت‌گانه دفتر نماینده مردم گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی با برخی ادارات با اشاره عدم وجود پارکینگ اختصاصی خودرو در این شهرستان، اظهار کرد: دوگنبدان یکی از شهرهای پرجمعیت کهگیلویه و بویراحمد بوده که به طبع همین موضوع شهری پرتردد از نظر عبور و مروز خودرو و وسائل نقلیه به شمار می‌رود.

وی افزود: بافت قدیمی شهری دوگنبدان و عدم پیش‌بینی پارکینگ اختصاصی یکی از مهم‌ترین نیازهای این شهر به شمار می‌رود.

فرماندار گچساران تصریح کرد: نبود پارکینگ اختصاصی سبب پارک خودروهای شهروندان در نقاط مختلف شهر از جمله‌ خیابان‌ها و اماکن پرتردد شده که این موضوع برخی مشکلات را برای شهروندان ایجاد کرده است.

رحیمی از احداث پارکینگ اختصاصی خودرو در گچساران خبر داد و متذکر شد: طرح ساخت پارکینگ اختصاصی در راستای ساماندهی به وضعیت پارک خودروهای شهروندان پیش‌بینی و تعریف شده است.

وی ادامه داد: در همین راستا مقرر شده که ساختمان‌های تعدادی از ادارات از جمله فرمانداری سابق «بخشداری کنونی» و اداره تعاون که در محدوده بافت فرسوده شهری دوگنبدان قرار دارد، تخریب شده و در این امکان نسبت به احداث پارکینگ طبقاتی اقدام می‌شود.

رحیمی بیان کرد: همچنین منازل سازمانی جهاد کشاورزی نیز که در زمره بافت فرسوده شهری قرار دارد در صورت دریافت مجوز تخریب و در آن محل پارکینگ احداث می‌شود.

فرماندار گچساران یادآور شد: به احتمال زیاد این ساختمان‌ها طی چند‌ماه آینده در راستای ایجاد پارکینگ طبقاتی تخریب می‌شود.