اداره کل غذا، دارو ،این آبمیوه ˈˈ سرطان زاست!

اداره کل غذا، دارو و استاندارد منطقه آزاد قشم آبمیوه ای با نام تجاری ˈاستارˈ را غیر استاندارد و بدون مجوز قانونی برای ورود به این جزیره و مصرف آن را سرطان زا اعلام کرد.

به گزارش راک نیوز  از روابط عمومی و امور بین الملل منطقه آزاد قشم، مدیرکل غذا، دارو و استاندارد این منطقه وجود ترکیب اسید اسکوربیک با ویتامین Cرا در این آبمیوه عامل سرطان زا بودن آن دانست.

کاظم قربانی بیان کرد: بر روی برچسب آبمیوه ˈاستارˈ در قسمت مواد متشکله یا اسم ˈبنزوات سدیمˈ نوشته شده و یا با علامتˈE211 ˈ نشان داده شده است و طریقه شناسایی آن فقط در آزمایشگاه های کنترل کیفی امکان پذیر است.

وی با اشاره به رنگ دانه های موجود دراین نوع آبمیوه ها گفت: برروی برچسب کالا درقسمت مواد متشکله یا با اسم ˈسان ست یلوˈ و یا با علامتˈ E110ˈ نشان داده شده است که متاسفانه این رنگ های مصنوعی باعث ایجاد حساسیت، کهیر، التهاب و پیش فعالی کودکان شده و خطر ابتلا به سرطان را افزایش می دهد.

این مسوول در منطقه آزاد قشم گفت: از خانواده ها درخواست می شود به شدت از دادن این گونه آبمیوه های غیراستاندارد به کودکان خود پرهیز کنند و با دستان خود کودکان دلبندشان را در معرض خطر قرار ندهند.

به گفته وی از آنجایی که اداره کل غذا، دارو و استاندارد منطقه آزاد قشم ورود کالاهای غیراستاندارد را به این جزیره ممنوع کرده ، این کالا و کالاهای مشابه از طریق مبانی غیرقانونی و به صورت انبوه وارد قشم می شود.

کارت پایان خدمت يک بازيکن فوتبال جعلي از آب درآمد

پرونده جنجالي کارت‌هاي خدمت جعلي و تخلف بازيکنان فوتبال در اين زمينه به اثبات رسيده و فوتبال ايران در آستانه يک شوک خبري ديگر قرار دارد. طبق بررسي‌هاي صورت گرفته يکي از بازيکنان تيم پيکان در گرفتن کارت پايان خدمت خود تخلفاتي مرتکب شده و حالا چند سال بعد از گرفتن آن کارت، مشمول خدمت سربازي شده است!

به گزارش مهر، چند روز پس از شکست تيم فوتبال فجرسپاسي شيراز برابر پيکان در مسابقه برگشت پلي آف ليگ برتر و سقوط فجر به ليگ دسته اول نگذشته بود که خبر جعلي بودن کارت‌ خدمت سربازي چند بازيکن فوتبال از جمله سعيد حلافي بازيکن تيم پيکان به صدر اخبار رسانه‌هاي ايران رسيد. در اين ميان از چند بازيکن تيم فولاد خوزستان هم به عنوان بازيکناني که کارت خدمت جعلي داشته و يا گرفتن معافيت آنها به واسطه رزمنده بودن پدرشان زير سوال رفته بود، نام برده شد.

بعد از شدت گرفتن اين جريان و صحبت‌هاي ضد و نقيضي که مطرح مي‌شد، علي دايي و باشگاه پرسپوليس هم در کنار باشگاه فجر سپاسي با انگيزه‌هاي متفاوت به اين جرگه وارد شدند. دايي به اميد باز پس گرفتن عنوان قهرماني براي پرسپوليس (در صورت کسر امتياز احتمالي از فولاد) و باشگاه فجر هم براي باقي ماندن در ليگ برتر (با پس گرفتن امتياز بازي پلي آف از پيکان). شايد به همين خاطر بود که نماينده دايي همان روزها حتي چند بار با مسوو‌لان باشگاه فجر مکاتبه و صحبت کرد تا دو طرف با تکميل کردن اسناد، بتوانند به هدفشان برسند.

در اين مورد حتي گفته شد که علي دايي مدارکي را در اختيار مجلس قرار داده است. دايي چند هفته پيش به همراه محمد پنجعلي سرپرست پرسپوليس که رابطه نزديکي با اسماعيل کوثري يکي از نمايندگان مجلس دارد، به ساختمان بهارستان رفت و مدارکي را در اختيار اين نماينده مجلس گذاشت تا پاي مجلس هم به اين مساله باز شود. در اين شرايط پرسپوليسي‌ها منتظر واکنش نمايندگان مجلس در خصوص اين شکايت هستند.

با وجود اين، پيگيري‌هاي باشگاه فجر زودتر به نتيجه رسيد. هرچند کارشناسان حقوقي تاکيد کرده‌اند که حتي در صورت تاييد جعلي بودن کارت‌هاي پايان خدمت بازيکنان، امتيازي از تيم کسر نشده و فقط همان بازيکن با جريمه فردي روبرو خواهد شد، با اين حال مسوو‌لان تيم فجر به تلاش خود براي اثبات اين موضوع ادامه داده و سرانجام توانستند اين پرونده را يک گام به جلوتر ببرند.

طبق بررسي‌ و پيگيري‌ فجري‌ها، تخلف سعيد حلافي در گرفتن کارت پايان خدمت اثبات شده و اين بازيکن حالا مشمول خدمت سربازي شده است. البته قرار است جعفر جعفري طي امروز يا فردا هم با دريافت مدارک مرتبط با تخلف بازيکن پيکان، به کميته انضباطي فدراسيون فوتبال برود و اين مدارک را براي پيگيري‌هاي حقوقي، در اختيار اين کميته قرار بدهد.

صرف نظر از اقدام کميته انضباطي در روزهاي آينده، با محرز شدن کارت پايان خدمت جعلي بازيکن پيکان بايد بررسي همه جانبه اين مساله تا روشن شدن نتيجه نهايي مورد توجه قرار بگيرد. چرا که تخلفات گسترده‌اي در اين سطح از فوتبال ما در جريان بوده و هست و مسوو‌لان از رسيدگي به آن غافل بوده‌اند.

آخرین تغییرات خدمت سربازی و معافیت ها سال ۹۳

آنچه در این خبر خواهید خواند:

۱۵ خرداد ۹۳ – جزییات استخدام سرباز معلم

براساس بخشنامه شماره ۴۲/۷۱۰مورخ ۱۶/۱۱/۹۲وزارتی متقاضیان واجدشرایط دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم ولیسانس دررشته‌های موردنیازآموزش وپرورش می‌توانند باتوجه به سهمیه شهرستانهاومناطق جهت ثبت نام وارائه مدارک بارعایت مواردذیل مراجعه نمایند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

۱۵ اردیبهشت ۹۳ – معافیت قهرمانان ورزشی

به گزارش اداره اجتماعی سازمان وظیفه عمومی ناجا ،سرهنگ پاسدار حجت اله واعظی نژاد “معاون مشمولان و امور معافیت های سازمان وظیفه عمومی ناجا ” در مصاحبه ای اختصاصی با در خصوص معافیت قهرمانان ورزشی به خبرنگار ما گفت : معافیت قهرمانان ورزشی شامل “قهرمانان ورزشی ” و “فرزندان قهرمانان پارا المپیکی ” میشود .
سرهنگ واعظی نژاد درتشریح معافیت قهرمانان ورزشی بیان داشت : قهرمانان “بازیهای المپیک تابستانی و زمستانی” شامل نفرات اول تا سوم در ۲۷ رشته ورزشی ، قهرمانان اول و دوم “مسابقات قهرمانی جهان ” در ۳۴ رشته ورزشی ، نفرات اول “بازیهای آسیایی تابستانی و زمستانی” در ۳۹ رشته ورزشی ، در رشته های ورزشی تحت پوشش کمیته بین المللی المپیک (IOC) از خدمت دوره ضرورت معاف می شوند .
وی همچنین افزود : ورزشکاران موفق به کسب مقام اول تا سوم ” مسابقات جام جهانی ” فوتبال ،بسکتبال ، والیبال نیز از خدمت دوره ضرورت معاف می شوند .
معاون مشمولان و امور معافیت ها در ادامه تاکید کرد : قهرمانان یاد شده ، با معرفی وزارت ورزش و جوانان و موافقت ستادکل نیروهای مسلح پس ازطی دوره آموزش نظامی ، از انجام خدمت دوره ضرورت معاف می شوند.
این مقام مسئول سازمان وظیفه عمومی ناجا با عنوان اینکه ، یکی از فرزندان قهرمانان پارالمپیک جهانی که عناوین اول یا دوم و یا سوم را در “بازیهای پارالمپیک تابستانی و زمستانی “کسب کرده باشند با معرفی وزارت ورزش و جوانان و موافقت ستادکل نیروهای مسلح پس از طی دوره آموزش نظامی ، از انجام خدمت دوره ضرورت معاف می شوند.
واعظی نژاد خاطر نشان کرد : ورزشکارانی که حین خدمت دوره ضرورت موفق به کسب عناوین قهرمانی شده اند میتوانند از معافیت مذکور برخوردار شوند .
وی در ادامه افزود : ورزشکاران و فرزندان قهرمانان پارالمپیک که در گذشته (پیش از تصویب قانون) عناوین قهرمانی را کسب نموده باشند نیز در شمول این معافیت قرار می گیرند.
سرهنگ واعظی نژاد تصریح کرد : فرزندان قهرمانان پارالمپیک موضوع این ابلاغیه در صورتی در شمول معافیت قرار می گیرند که پدر آنان (قهرمان پارالمپیک) قبلاً به دلیل نقص عضو از خدمت دوره ضرورت معاف شده و یا به دلیل نقص عضو دارای شرایط معافیت باشد. چنانچه قهرمان پارالمپیک از سایر معافیت ها غیر از معافیت پزشکی استفاده کرده لیکن به دلیل نقص عضو، شرایط معافیت پزشکی را نیز داشته باشد، فرزند وی در شمول معافیت قرار می گیرد.
وی در ادامه اذعان داشت : معافیت “فرزندان قهرمانان پاراالمپیکی ” فقط به یکی از فرزندان قهرمان پارالمپیک و صرفاً برای یک بار تعلق می گیرد.بنابراین چنانچه قهرمان پارالمپیک دارای عناوین قهرمانی متعدد در چند بازی پارالمپیک باشد موجب معافیت سایر فرزندان وی نخواهد شد.
معاون مشمولان و امور معافیت ها گفت : غیبت قهرمانان و “فرزندان قهرمانان پاراالمپیکی ” مانع از بهره مندی آنان از معافیت نمی شود و افزود : مشمولانی که از معافیت مذکور بهره مند می شوند می بایست همانند سایر مشمولان معاف از خدمت، نسبت به پرداخت
تعرفه های قانونی از جمله تعرفه صدور کارت معافیت مطابق مدرک تحصیلی مربوط اقدام نمایند۰
وی با اشاره به اینکه ، مشمولانی که دوره آموزش تکمیلی بسیج را در نیروی مقاومت بسیج گذرانده و دارای گواهی مربوط به این دوره باشند نیازی به طی دوره آموزش نظامی نداشته و از کارت معافیت برخوردار خواهند شد.
واعظی نژاد همچنین اظهار داشت : مشمولانی که به دلیل بیماری یا نقص عضو با تشخیص شورای پزشکی مرکز وظیفه عمومی تهران بزرگ قادر به گذراندن دوره آموزش نظامی نباشند(یعنی بیماری آنان درحدمعافیت دایم باشد) از آموزش نظامی معاف خواهند بودومشمولانی که بیماری آنان درحدمعاف از رزم باشد، دوره آموزش نظامی را همانند مشمولان معاف از رزم طی خواهند کرد.

۱۵ اردیبهشت ۹۳ – مشمولان دیپلم و زیر دیپلم دارای برگ آماده به خدمت، نوزدهم فروردین امسال برای اعزام به خدمت فراخوانده شدند

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی پلیس، سازمان وظیفه عمومی‌ناجا ضمن فراخوان کلیه مشمولان غایب و غیرغایب متولد ۱۳۵۵ تا پایان فروردین ماه ۱۳۷۵ برای انجام خدمت دوره ضرورت، در اطلاعیه ای اعلام کرد: همه مشمولان دیپلم و زیر دیپلم سال‌های مذکور که برگ آماده به خدمت تاریخ نوزدهم فروردین سال۱۳۹۳ دریافت کرده اند، باید در ساعت و محلی که سازمان وظیفه عمومی‌ناجا در برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش نیروهای مسلح اعلام کرده، حضور یابند.
کلیه مشمولان دیپلم و زیردیپلم غایب و غیر غایب ساکن تهران بزرگ که دارای برگ آماده به خدمت تاریخ فروردین سال ۱۳۹۳می‌باشند باید راس ساعت ۶ صبح روز سه شنبه مورخ ۹۳،۱،۱۹ به محل و مراکزی که سازمان وظیفه عمومی‌ناجا در قالب برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش ابلاغ کرده است حضور یابند تا به خدمت دوره ضرورت اعزام شوند.
کلیه مشمولان دیپلم و زیردیپلم غایب و غیر غایب سایر استان‌های کشور که دارای برگ آماده به خدمت فروردین سال ۱۳۹۳ باشند راس ساعت ۷ صبح سه شنبه مورخ ۹۳،۱،۱۹ به معاونت وظیفه عمومی‌استان محل سکونت مراجعه کنند تا به خدمت دوره ضرورت اعزام شوند.
عدم حضور به موقع در زمان و محل‌های تعیین شده غیبت محسوب می‌شود.
آن دسته از مشمولانی که به هر دلیل تاکنون موفق به دریافت برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش، نشده اند، می‌توانند به نزدیکترین دفتر خدمات الکترونیک انتظامی‌(پلیس+۱۰) مراجعه و برای دریافت برگ مذکور اقدام و بر اساس اطلاعات درج شده در آن اقدام کنند.

۱۰ اردیبهشت ۹۳ – معافیت کفالت ، ماده ۶ بهزیستی

برای مطالعه آخرین اخبار در مورد معافیت کفالت ، ماده ۶ بهزیستی اینجا کلیک کنید

۲۳ آذر ۹۲ – آخرین تغییرات خدمت سربازی و معافیت ها

اشاره : در سال ۱۲۹۴ که اولین قانون مرتبط با خدمت سربازی با نام سربازگیری در مجلس شورای ملی به تصویب رسید، تا امروز خدمت وظیفه عمومی از جمله مواردی بوده که به دلیل فراگیر بودن آن همواره مورد توجه جوانان ، خانواده ها و بیشتر اقشار جامعه بوده است . در طول این مدت قوانین ابتدایی خدمت وظیفه عمومی و قوانین مرتبط با مشمولان و چگونگی خدمت آنان تغییر کرده و این تغییرات گاه به مذاق برخی خوش آمده و گاه کام برخی دیگر را تلخ کرده است . از این رو بحث خدمت سربازی همواره به عنوان یک موضوع فراگیر توجه بسیاری از افراد را به خود جلب کرده است.

سردار سید احمد صدر السادات ، رئیس سازمان نظام وظیفه عمومی در گفت و گو با تسنیم آخرین تغییرات خدمت سربازی و معافیت ها را تشریح کرد.

سوال: سردار علیرغم تلاش های صورت گرفته شما اجرای بهترین شیوه خدمت سربازی و محقق ساختن عادلانه ترین روش در اعزام سربازان ، برخی خدمت وظیفه عمومی را نوعی بی عدالتی عنوان می کنند و معتقدند در نظام خدمت فعلی سربازی افراد ضعیف که کمترین برخورداری را از امکانات جامعه دارند به میزان برابر با افراد بهره مند از تمامی امکانات جامعه هزینه تامین امنیت را می پردازند در حالی که باید هر فردی با تناسب امکانات و برخورداری از این امکانات کشور، هزینه امنیت را بپردازد.آیا به نظر شما چنین ایرادی به نظام فعلی خدمت وظیفه عمومی وارد است ؟

جواب : نسبت به این مسئله که در کل ساختار و نظام خدمت سربازی می بایست تغییراتی انجام شود هیچ شکی وجود ندارد و این تغییرات هم در قانون خدمت سربازی و هم در نحوه بکارگیری سربازان وظیفه با هدف نزدیکتر شدن به مفهوم عدالت باید رخ دهد.از این رو ستاد کل نیروهای مسلح نیز برای رسیدن به این منظور و با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری در بهره گیری حداکثری از سربازان به تناسب مهارت ، تخصص ،تحصیلات و تجربه برنامه هایی را در دست دارد.اما در پاسخ به آنچه منظور شما در این سوال است باید بگویم که انجام خدمت سربازی به تناسب موقعیت مالی افراد و میزان بهره مندی آن ها از امکانات جامعه عملی نیست.

اما به نظر من متفاوت تر شدن عرصه ها در خدمت سربازی باعث می شود بهره مندی ما از تخصص ، تحصیلات ، مهارت و تجربه افراد بیشتر شودو این در حالتی است که ما در شرایط فعلی تنها در عرصه نظامی و چند عرصه بسیار محدود دیگر از سربازان استفاده می کنیم . به عبارت دیگر باید عرصه های خدمت سربازی تا اندازه ای گسترده و وسیع باشد که هیچ معافیتی برای هیچ مشمول خدمتی صادر نشود و خدمت سربازی برای هرفرد متناسب با موقعیت ، وضعیت فیزیکی شرایط خانوادگی و .. در نظر گرفته شود تا ما بتوانیم از تمامی تخصص و مهارت افراد ذکور بیش از ۱۸ سال در کشور استفاده نماییم . از این رو به نظر من تعداد معافیت های ما از خدمت سربازی بسیار زیاد است و باید به سمت و سویی حرکت کنیم که هیچ فردی از خدمت سربازی معاف نشود بلکه هر فردی به تناسب شرایط به خدمت اعزام شود که حتی در این شرایط نام خدمت سربازی را نیز می توان تغییر داد و عنوان مناسب تری برای آن برگزید.

لذا مجددا تاکید می کنم انجام خدمت سربازی تنها به دلیل تامین امنیت کشور نیست چراکه در بسیاری از کشورهای دنیا همچون سوئیس که تا به امروز سابقه هیچ گونه جنگی نیز نداشته است این خدمت وجود دارد ولی به نوعی دیگر و با شرایطی متفاوت .

سوال : در سال های پیش از این فروش خدمت سربازی تجربه شد و این تجربه گرچه به گفته تعداد زیادی از مسئولان تجربه تلخی بود ولی بسیاری تلخی این تجربه را به برخی سازوکارهای معیوب در آن زمان گره می زنند و عنوان می کنند که اگر فروش سربازی انجام شود و در آمد حاصل از فروش سربازی در اختیار دیگر سربازان قرار بگیرد بسیاری از مشکلات از جمله حقوق پایین سربازان ، مانع بودن سربازی در امر ازدواج و حتی مغایرت با عدالت در نظام فعلی سربازی مرتفع می شود . آیاچنین طرحی در دست بررسی قرار دارد؟

جواب : این مسئله باعث می شود افراد ضعیف جامعه در درون خود نسبت به افراد غنی و بهره مند از امکانات ، احساس تبعیض کنند و این موضوع قطعا به سرخوردگی های روحی برای وی منجر می شود. لذا این تبعیض که افراد ثروتمند خدمت نمی کنند و خدمت تنها به افراد فقیر جامعه تعلق دارد براین تبعیض ها دامن می زند. لذا پرداختن به موضوع سربازی بدون در نظر گرفتن جهات مختلف آن امکان پذیر نیست .

سوال : با توجه به این مسائل در حال حاضر جدی ترین گزینه برای تغییر در خدمت سربازی چیست ؟

جواب : در حال حاضر آنچه ستاد کل نیروهای مسلح بر روی آن متمرکز است نزدیک تر کردن نوع خدمت سربازی برای مشمولان به تناسب تحصیلات و تخصص ها ی آن هاست لذا طرح ها و اقد امات پیش رو در جهتی ست که در ابتدا سربازان دارای کارشناسی ارشد همچون سربازان مقطع دکتری متناسب با مدرک تحصیلی ، مهارت ها و تخصص شان به کار گرفته شوند و پس از آن این سازوکار برای سربازان دارای مدرک کارشناسی و پایین تر اجرا شود . در مجموع ستاد کل در شرایط فعلی در حال مطالعه ، بررسی و انجام اقداماتی ست که به گسترده تر شدن عرصه خدمت سربازان و متناسب شدن نوع فعالیت آن ها در دوره وظیفه عمومی با تخصص و مهارت آن هاست.

سوال : یعنی در حال حاضر تمامی سربازان دارای مدرک دکتری در در موقعیت متناسب با تخصص شان فعالیت می کنند ؟ !

جواب: سربازانی که دارای مدرک دکتری هستند در دو گروه قرار دارند ؛ پزشکان و غیر پزشکان .لذا به کار گیری آن ها نیز با توجه به نوع مدارکشان متفاوت است . به عنوان مثال در شرایط فعلی ۱۰۰ در صد پزشکان در موقعیت تخصصی خود به کار گرفته می شوند و این میزان در ارتباط با سایر سربازان دارای مدرک دکترای غیر پزشکی بیش از ۸۰ درصد است .

سوال : یکی از مواردی که در سال های اخیر بحث های بسیاری پیرامون آن ها به راه افتاده بحث سربازی حرفه ای ست که هرروز برخی ها از لزوم آن سخن می گویند و برخی دیگر از نفی آن .آیا در شرایط فعلی برنامه ای برای ورود به بحث سربازی حرفه ای و تغییر در ساختار سربازی عمومی وجود دارد؟

جواب : متاسفانه از لفظ سربازی حرفه ای برداشت های متفاوتی و گاها متضادی وجود دارد و هریک از منتقدین و مدافعین این موضوع ، تعریف خاصی از آن ندارند.لذا اگر منظور از سربازی حرفه ای آن است که سربازان متناسب با تخصص ها و مهارت هایشان در دوران خدمت به کار گرفته شوند ، باید بگویم که این موضوع در حال حاضر از سوی ستاد نیروهای مسلح پیگیری می شود و سازوکارهای موجود در جهت حرکت به سمت این مفهوم در حال تغییر است . ولی اگر سربازی حرفه ای به معنای آن ست که مدت زمان سربازی تغییر کند و به قول بعضی ها زمان خدمت ۵ ساله شده و تنها برخی مشمولان به خدمت اعزام شوند ، این مسئله نیازمند بررسی و سیاست گذاری های کلانی است که بسادگی نمی توان درباره آن موضع گرفت .

سوال : یکی از انتقاداتی که به سازمان نظام وظیفه عمومی وارد است و تا حد زیادی این انتقاد به محدودیت های امکاناتی و جمعیتی کشور برمی گردد و پیش از این نیزشما توضیحات کاملی را پیرامون آن دادید ، توزیع سربازان غیر بومی در مناطق مختلف کشور است که علاوه بر مشکلات روحی برای سربازان ، هزینه های مالی بسیاری نیز بردوش ستاد کل نیروهای مسلح و نظام وارد می کند . آیا تخمینی از این هزینه ها وجود دارد؟

جواب : گرچه سرانه سربازان در کشور عددی مشخص واحصاء شده است ولی متاسفانه برآوردی از هزینه های تحمیل شده به نظام از محل خدمت سربازان در مکانی غیر از محل سکونت ان ها که شامل هزینه های اسکان ، خورد و خوراک و بسیاری از هزینه های دیگر است ، انجام نشده است .ولی با این وجود ستاد کل نیرو های مسلح با اتخاذ سیاست های خاص به دنبال کاستن از این هزینه ها برای سربازان و نظام است .

سوال : توضیحی راجع به این سیاست ها می فرمایید…..

جواب : ستاد کل امتیازاتی برای سربازانی که در محلی غیر از محل مکان سکونت خود خدمت می کنند در نظر گرفته است. به عنوان مثال زمان خدمت و میزان مرخصی این سربازان به تناسب محل خدمت و شرایط مکانی آن ها متفاوت است و سربازان که دراین امتیازات به اندازه ایست که به سربازان مناطق عملیاتی درگیر با توجه به دستورالعمل ستاد کل نیروهای مسلح بیش از ۷ ماه مرخصی اختصاص یافته است.لذا اگرچه کماکان مشکلاتی برای سربازان غیر بومی وجود دارد اما ستاد کل نیورهای مسلح با جنین امتیازات و سیاست هایی به دنبال متعادل کردن و یکسان ساختن شرایط برای تمامی سربازان است.

سوال : با توجه به سخنان مقام معظم رهبری و تاکید ایشان بر افزایش جمعیت و لزوم بالارفتن نرخ زاد و ولد در کشور ، برخی سربازی را به عنوان عاملی در بالارفتن سن ازدواج و بالتبع کاهش نرخ زاد و لد در کشور معرفی می کنند و از لزوم تغییرات جدی در ساختار آن همچون سربازی دختران سخن می گویند.به نظر شما این انتقادات تا چه حد صحیح است و آیا برای تحقق مطالبات رهبری نیازمند تغییر در ساختار نظام وظیفه احساس می شود؟

جواب : بحث سربازی دختران تنها در حد یک ایده مطرح است و در حال این موضوع در مرکز تصمیم گیری مطرح نیست . همچنین بررسی ارتباط خدمت سربازی با بالاتر رفتن سن ازدواج و بالتبع کاهش نرخ زاد و ولد در کشور نیازمند یک مطالعه و تحقیق دقیق و جامع است چرا که بسیاری از افرادی که خدمت سربازی را نگذرانده اند نیز ازدواج نکرده اند و مهم ترین عامل در بالارفتن سن ازدواج در جامعه امروز ما فرهنگ رایج در میان مردم است .

در شرایط فعلی بیش از ۸ درصد از سربازان متاهل هستند و این در حالی ست که بسیاری از سربازان غایب که خدممت سربازی را نیز نگذرانده اند کماکان مجرد اند.لذا نمی توان به طور قطع عنوان کرد که سربازی عامل بالارفتن سن ازدواج است . همچنین متاسفانه بسیاری از خانواده های امروز تمایلی به فرزند ندارند و لذا مسئله کاهش موالید در کشور را نمی توان به بحث سربازی پسران مرتبط دانست . لذا مطرح کردن چنین مسائلی معمولا بدون هرگونه پایه علمی از سوی کسانی صورت می کیرد که آگاهی کافی نسبت به این موضوع ندارند ، از این رو بدون انجام هیچ گونه کار علمی نمی توان اظهار نظری راجع به این موضوع کرد.

سوال : با توجه به اینکه خدمت سربازی به غیر از تامین نیازهای دفاعی کشور وجوه مثبت دیگری نیز برای سربازان دارد و از طرفی خدمت سربازی با وجود تلاش ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان وظیفه در اتخاذ بهترین سیاست و اجرای بدون کم و کاست قانون ، هنوز هم دارای مشکلات ومضرات غیرقابل کتمانی است . لذا اگر بدون در نظر گرفتن نیازهای دفاعی و امنیتی کشور به مقوله سربازی نگاه کنیم ، کفه ترازوی سربازی به سمت مشکلات متمایل می شود یا ثمرات . فواید آن ؟

جواب : واقعیت امر آن است که حتی اگر به این نتیجه برسیم که کشور به وجود سربازان با توجه به بحث های دفاعی نیازی ندارد چیزی از الزام و ضرورات سربازی کاسته نخواهد شد. البته در صورت عدم نیاز به ضرورت های دفاعی بالتبع باید شکل خدمت سربازی تغییرکند ولی به نظر من با توجه به پتانسیل بزرگ این دوره نمی توان از آن چشم پوشی کرد و از ضرورت آن کاست . چراکه با تغییر ساختار و آموزش های این دوره متناسب با نیازهای جامعه و جوانان ، می توان از این فرصت ها برای ورود جوانان به جامعه خاستفاده کرد و از این دوران به بهترین نحو برای آموزش زندگی و کسب مهارت های لازم و همچنین شناساندن آسیب های زندگی و ارائه راهکار مناسب به آن ها استفاده کرد. لذا اگر چه تغییرات در شرایط فعلی خدمت سربازی از جمله ضروت های موجود است .ولی با این وجود در فرهنگ عمومی جامعه ، سربازی با شرایط فعلی نیز به عنوان عاملی برای آمادگی جوانان برای ورود به جامعه و در اصطلاح مرد شدن محسوب می شود.

آگهی استخدام بانک ملت+فرم ثبت نام

به گزارش راک نیوز، بانک ملت برای تامین نیروی مورد نیاز خود در تهران و شهرستان ها، برای رده شغلی بانکدار، نیروی انسانی جدید استخدام می کند.

نیروی انسانی جدید بانک ملت از میان متقاضیان مرد و زن دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های مدیریت گرایش های بازرگانی، امور بانکی، مالی و صنعتی، اقتصاد گرایش های نظری، پول و بانکداری و بازرگانی و حسابداری گرایش های حسابداری و حسابرسی برگزیده خواهند شد.

حداکثر سن برای این استخدام ۲۷ سال در نظر گرفته شده است و واجدان شرایط پس از موفقیت در آزمون کتبی، آزمون های روانشناختی، مصاحبه های عمومی و تخصصی، گزینش و معاینات پزشکی با انعقاد قرارداد قانون کار تحت پوشش بیمه درمان و بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی، به استخدام بانک ملت در خواهند آمد.

متقاضیان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت فرم استخدام به سایت اینترنتی بانک ملت به نشانیwww.bankmellat.irمراجعه کنند.

تاریخ های مهم

۹۳/۰۳/۱۷

تا

۹۳/۰۳/۲۳ثبت نام در سامانه و اخذ کد رهگیری

۹۳/۰۳/۲۹

از ساعت ۹ صبح مراجعه به سایت و دریافت کارت ورود به جلسه و برگه راهنمای آزمون

۹۳/۰۳/۳۰

ساعت ۱۴ برگزاری آزمون کتبی

برای مشاهده شرایط اینجا را کلیک کنید
برای ثبت نام یا اصلاح اطلاعات اینجا را کلیک کنید
برای پیگیری و رویت مشخصات اینجا را کلیک کنید

بهره برداری از14طرح صنعتی ومعدنی در استان

رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد گفت: همزمان با دهه تولید ملی و روز ملی صنعت و معدن 14 طرح صنعتی و معدنی در مناطق مختلف این استان افتتاح می شود.

استخدام شرکت ایران ارقام (سهامی عام)

شرکت ایران ارقام (سهامی عام) دارای بزرگترین شبکه خدمات پس از فروش در حوزه انفورماتیک کشور برای تکمیل کادر فنی و اداری خود به منظور توسعه و ارائه خدمات بانکداری الکترونیک به شبکه بانکی کشور از دانش آموختگان جوان دانشگاه های معتبر کشور (دانشگاه های دولتی و آزاد مراکز استان ها) با حداقل معدل ۱۴ که علاقمند به کار در محیطی علمی و پویا می باشند، دعوت به همکاری می نماید.
به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران، جذب نیرو بر اساس آزمون کتبی، عملی و مصاحبه می باشد.

عناوین شغلی مورد نیاز

1- کارشناس دیتابیس

تخصص های مورد نیاز : دیتا بیس Oracle DBA
مقطع تحصیلی : کارشناسی جنسیت : مرد حداکثر سن : 30 سال حداقل سابقه کار : 2سال
محل استخدام : تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی کامپیوتر-نرم افزار

2- کارشناس دیتا بیس

تخصص های مورد نیاز : دیتا بیس SQL Developer
مقطع تحصیلی : کارشناسی جنسیت : مرد حداکثر سن : 30 سال حداقل سابقه کار : 6 ماه
محل استخدام : تهران
شرایط : تجربه کاری: 6- 12 ماه
رشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی کامپیوتر-نرم افزار

3- کارشناس تولید نرم افزار

تخصص های مورد نیاز : آشنا به C++، آشنا به پایگاه داده اوراکل، آشنا به Linux
مقطع تحصیلی : کارشناسی حداکثر سن : 35 سال حداقل سابقه کار : 1سال
محل استخدام : تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی کامپیوتر-نرم افزار

4- کارشناس شبکه

تخصص های مورد نیاز : آشنایی با سیستم های عامل و شبکه های مایکروسافت، تجهیزات شبکه
مقطع تحصیلی : کارشناسی حداقل سابقه کار : 2سال
محل استخدام : تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی کامپیوتر

5- کارشناس نرم افزار

تخصص های مورد نیاز : آشنا به پایگاه های داده، نرم افزارهای کاربردی و سیستم های یکپارچه
مقطع تحصیلی : کارشناسی حداقل سابقه کار : 2سال
محل استخدام : تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی کامپیوتر

6- کارشناس بازرگانی داخلی

تخصص های مورد نیاز : مسلط به نرم افزار Ms office
مقطع تحصیلی : کارشناسی جنسیت : مرد حداکثر سن : 30 سال حداقل سابقه کار : 5سال
محل استخدام : تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : رشته های مرتبط،

7- مهندس تعمیرات (کارگاه)

تخصص های مورد نیاز : آشنایی با مدارات الکترونیکی، کنترلی و الکترومکانیکی و سخت افزار کامپیوتر
مقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشد جنسیت : مرد حداکثر سن : 32 سال
محل استخدام : تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی برق-الکترونیک‌

8- مهندس تعمیرات (فیلد)

تخصص های مورد نیاز : مسلط به سخت افزار و نرم افزار، آشنایی با شبکه های کامپیوتری، بردهای الکترونیکی، انواع چاپگر، کامپیوتر و تجهیرات جانبی
مقطع تحصیلی : کارشناسی جنسیت : مرد حداکثر سن : 28 سال
محل استخدام : دماوند , خمین , زرین شهر , شیراز , خرم آباد , ابهر , آمل , بابل , قوچان , میناب , یزد , تهران , اصفهان
رشته های تحصیلی قابل قبول : مهندسی برق , مهندسی کامپیوتر-سخت افزار

9- سرویس کار

تخصص های مورد نیاز : آشنایی با کامپیوتر
مقطع تحصیلی : دیپلم جنسیت : مرد حداکثر سن : 25 سال
محل استخدام : ارومیه , شیراز , زنجان , تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : کامپیوتر، ریاضی، مکانیک،

10- کارمند اداری

تخصص های مورد نیاز : مسلط به کاربری کامپیوتر (ICDL)، کارهای دفتری و انبارداری
مقطع تحصیلی : کارشناسی جنسیت : مرد حداکثر سن : 28 سال
محل استخدام : شیراز , تهران , اصفهان
رشته های تحصیلی قابل قبول : رشته های غیر فنی مهندسی با اولویت مدیریت،

11- کارمند اداری

تخصص های مورد نیاز : مسلط به کاربری کامپیوتر (ICDL) و کارهای دفتری
مقطع تحصیلی : کارشناسی جنسیت : زن حداکثر سن : 25 سال
محل استخدام : تهران
رشته های تحصیلی قابل قبول : رشته های غیر فنی و مهندسی با اولویت آمار،

ارسال رزومه:

www.iranargham.com (قسمت همکاری با ما)

جاری شدن طلا از شیرآب لوله‌کشی!

چهار انتصاب جدید در استانداری بوشهر

استاندار بوشهر با صدور احکام جداگانه‌ای چهار انتصاب جدید در استانداری بوشهر صورت داد.

به گزارش راک نیوز، استاندار بوشهر با صدور احکام جداگانه‌ای تعدادی از مشاوران و همچنین مسئولین ستادهای پیگیری و هماهنگی برای برگزاری برنامه‌های مختلف در استان بوشهر را منصوب کرد.

مصطفی سالاری در حکمی قیصر صالحی را به عنوان مشاور خود و همچنین حجت‌الاسلام محمد صداقت را به عنوان مشاور استاندار در امور روحانیت منصوب کرد.

دو انتصاب دیگر نیز توسط استاندار بوشهر صورت گرفت که می‌توان به انتصاب علی مهرپویا به عنوان دبیر هماهنگی طرح‌های ویژه استان بوشهر اشاره کرد.

استاندار بوشهر همچنین رضا عبدالله‌زاده را به عنوان دبیر ستاد ترویج فعالیت‌های قرآنی استان بوشهر منصوب کرد.

سالاری در احکام این افراد خواستار تلاش و فعالیت در راستای برنامه‌ریزی مناسب شده است و بر لزوم شناسایی توانمندی‌ها، ارائه راهکارهای مناسب، بهره‌مندی حداکثری ازایده‌ها و نظرات، ارتقای فرهنگ قرآنی و ایجاد هماهنگی لازم تاکید کرده است.

طوفان موجب ایجاد بحران در سطح محدوده نشد

به همت ستاد مدیریت بحران منطقه9 تمامی عوامل بحران زای در منطقه9 مهار و مدیریت شد.

به گزارش ستاد مدیریت بحران منطقه 9، وزش طوفان شدید تهران هیچ مشکلی در ارائه خدمات شهری بوجود نیاورده و آسیب جانی به هیچ یک از شهروندان وارد نشده است.

عباس خسروی ستاد مدیریت بحران منطقه9گفت، با حضور شبانه روزی کارشناسان ستاد مدیریت بحران و ارائه گزارشهای مستمر و دقیق نیروهای مردمی دوام تمامی اتفاقات معابر ومحلات هشتگانه منطقه9 بطور آن کال ( (on call به پایگاه ستاد مدیریت بحران اطلاع و فوری نسبت به رفع مشکل اقدام می گردید.

براساس این گزارش خبری،خسروی افزود هیچ آسیب جسمی به شهروندان وارد نشده است وتمامی اتفاقات از قبیل شکستگی درختان در محدوده فضای سبز بوده است که بلافاصله با هماهنگی سایر واحدهای اجرایی منطقه 9 برطرف گردید.

وی با بیان اینکه کوچکترین وقفه ای در ارائه خدمات شهری سطح محدوده منطقه9 بوجود نیامده است تاکید کرد، با حضور هماهنگ و بهنگام عوامل اجرایی شهرداری نسبت به ساماندهی و مدیریت بحران شهری عملیات مشکل زدایی صورت گرفته است.

درپایان خسروی تصریح نمود دریافت گزارشهای مستمر از سوی نیروهای دوام مهمترین ابزار مدیریت بهنگام در حداقل زمان بمنظور بررسی و هـدفمندی عملیات بحران زدایی در سطح منطقه 9 بحساب می آمد.

هدیه2 ميليون تومانی براي تولد هر فرزند در شيراز

عضو شوراي اسلامي شهر شيراز با طرح پيشنهاد پرداخت 2 ميليون تومان به ازاي هر تولد به‌شهروندان شيرازي، خواستار تصويب اين پيشنهاد توسط شوراي شهر و اجرا از سوي شهرداري در راستاي ازدياد زاد و ولد شد.

به گزارش راک نیوز، محمد حق‌نگر در نطق قبل از دستور خود در جلسه علني شوراي شهر شيراز گفت: امروز سپاه تکفیری در سراسر عالم شکل گرفته تا نور ولایت را خاموش كنند و زمینه این کار را نیز سال‌ها قبل با برنامه تنظیم خانواده در ایران کلیک خورده تا با کاهش جمعیت شیعه عملیات تکفیری‌ها شدنی شود.

وي اضافه كرد: كاهش زاد و ولد زنگ خطری‌است که در فرمایش رهبر عظیم الشأن انقلاب نیز چندین بار تذکر داده شده است.

حق‌نگر پيشنهاد داد: به‌عنوان یک اقدام عملیاتی   پیشنهاد می‌‌شود همه دستگاه‌های دولتی خصوصاً شهرداری‌ها به منظور تشویق امر زاد و ولد مقرر كنند به هر خانواده ابواب جمعی که در سال جاری فرزندی به‌دنيا بياورند، مبلغ دو ملیون تومان پاداش اهداء شود و از شورای شهر شیراز نیز تقاضا دارم که مصوبه‌ای را در این مورد تنظیم و تصویب كند.

حق‌نگر همچنين در خصوص برج‌هاي دو قلوي شيراز گفت: از منتقدان برج25 طبقه تقاضای آتش بس دارم.

وي تصريح گفت: امروز موج بیکاری سراسر استان فارس خصوصاً شهر شیراز را فرا گرفته و از آنجا که در شیراز تنها راه توسعه خدمات و گردشگری است و اجرای پروژه مزبور یکی از گزینه‌های دست به نقد برای حل این بحران به‌شمار مي‌رود، سد راه اجراي اين طرح شدن به معناي جلوگيري از توسعه شهر و مايوس كردن ساير سرمايه‌گذاران است.

حق‌نگر گفت: از آنجا که تمهیداتی برای حل معضل ترافیکی در این پروژه لحاظ خواهد شد، بهتر است از این فرصت استثنائی ایجاد شده در شهر که همه مدیران در آن همدل و هماهنگ هستند استفاده مطلوب شود.

به گزارش ایسنا؛ اين عضو شورا همچنين شهادت سردار اسكندري را تبريك و تسليت گفت و اضافه كرد: شهيد سردار اسکندری از نوادر عصر بود که پس از سال‌ها تجدیدی و تحمل حرمان عاقبت موفق به نوشیدن شراباً طهوراً شد.